වීසා මධ්යස්ථානය
දකුණු කොරියාවේ සියලුම වීසා වර්ග පිළිබඳ සම්පූර්ණ තොරතුරු. අයදුම්පත් ක්රියාවලි, අවශ්ය ලියකියවිලි, සහ නීතිමය අයිතිවාසිකම් සිංහලෙන්.
නිෂ්පාදන සහ ඉදිකිරීම්
비전문취업 (Non-Professional Employment)
ශ්රී ලංකා SLBFE හරහා කොරියාවට පැමිණෙන කර්මාන්තශාලා සහ ඉදිකිරීම් කම්කරුවන් සඳහා.
විස්තර බලන්නවිශේෂඥ කම්කරු
특정활동 (Designated Activities)
විශේෂිත කුසලතා සහිත වෘත්තිකයන් සඳහා. ඉංජිනේරු, තාක්ෂණ, සහ වෙනත් විශේෂඥ ක්ෂේත්ර.
විස්තර බලන්නශිෂ්ය වීසා (උපාධි)
유학 (Study Abroad)
කොරියානු විශ්ව විද්යාල වල උපාධි (Degree) පාඨමාලා හැදෑරීම සඳහා. Bachelor's, Master's, PhD.
වැඩිදුර බලන්නශිෂ්ය වීසා (භාෂා/පුහුණු)
일반연수 (General Training)
කොරියානු භාෂා පාසල් හෝ පුහුණු ආයතන වල ඉගෙනීම සඳහා. භාෂා පාඨමාලා, සංස්කෘතික පුහුණුව.
විස්තර බලන්නපවුල් සහ පදිංචි වීසා
가족·거주 (Family / Residence)
පවුල්, විවාහ, ස්ථිර පදිංචිය, සහ දිගුකාලීන ජීවත්වීම සඳහා වන F කාණ්ඩයේ වීසා.
විස්තර බලන්නසරණාගත වීසා
난민 (Refugee)
මානුෂීය හේතූන් මත කොරියාවේ රැකවරණය ඉල්ලන අය සඳහා. G-1-1 සිට G-1-99 දක්වා උප ප්රවර්ග.
විස්තර බලන්නවැදගත් කරුණු
Documents Check
සියලුම ලියකියවිලි කොරියානු භාෂාවට පරිවර්තනය කර තබන්න
Apply Early
වීසා කල් ඉකුත් වීමට අවම වශයෙන් මාස 1කට පෙර අයදුම් කරන්න
Know Your Rights
සියලුම වීසා holders සඳහා කම්කරු නීති ආරක්ෂාව සමාන වේ
නිතර අසන ප්රශ්න
EPS / E-9 වීසා ඉවර වූ පසු renew කළ හැකිද?
ඔව්, E-9 වීසාව සාමාන්යයෙන් මාස 4 යි මාස 10 ක් පමණ වලංගු වේ. ඔබගේ employer සහ කොන්දේසි අනුව, 출입국 කාර්යාලය හරහා renew කළ හැක. වීසාව කල් ඉකුත් වීමට පෙර අයදුම් කළ යුතුය.
E-9 සිට E-7 වීසාවට මාරු විය හැකිද?
E-9 සිට E-7 වීසාවට මාරු වීම දුෂ්කර නමුත් සමහර අවස්ථා වලදී කළ හැක. ඔබට අදාළ ක්ෂේත්රයේ සුදුසුකම් (උපාධිය / සහතික) සහ E-7 visa sponsor කරන සමාගමක් අවශ්ය වේ.
වීසා අයදුම්පත් ප්රතික්ෂේප වුවහොත් කුමක් කළ යුතුද?
ප්රතික්ෂේප වීමට හේතුව දැනගෙන, එම ගැටළු නිරාකරණය කර නැවත අයදුම් කරන්න. සමහර අවස්ථා වලදී administrative appeal හෝ නීතිඥයෙකුගේ සහාය අවශ්ය විය හැක.