🎓 D-2-1 වීසා සම්පූර්ණ මාර්ගෝපදේශය – 5 වන කොටස
වීසා දීර්ඝ කිරීම, D-10 වීසා, E-7 වීසා වෙත මාරුවීම, පවුල් වීසා සහ උපාධියෙන් පසු රැකියා අවස්ථා
📢 සටහන:
මෙය D-2-1 වීසා සම්පූර්ණ මාර්ගෝපදේශයේ 5 වන කොටසයි. අවසාන කොටස (6 වන කොටස) ඉදිරියේදී පළ කරනු ලැබේ.
📖 මෙම කොටසින් ඔබ ඉගෙන ගන්නේ:
📑 අන්තර්ගතය
🔄 1. D-2-1 වීසා දීර්ඝ කිරීම (Visa Extension)
D-2-1 වීසාව සාමාන්යයෙන් මාස 6ක් හෝ අවුරුදු 1ක් සඳහා නිකුත් කරනු ලබන අතර, ඔබගේ අධ්යාපන කාලය අවසන් වන තෙක් දීර්ඝ කිරීමට (Extend) හැකියාව ඇත. වීසා කල් ඉකුත් වීමට පෙර අනිවාර්යයෙන්ම දීර්ඝ කර ගත යුතුය.
✅ වීසා දීර්ඝ කිරීමේ සුදුසුකම් (Extension Eligibility)
ඔබ තවමත් විද්යාලයේ enrolled student කෙනෙක් විය යුතුය.
අධ්යාපන කටයුතු අවසන් කර නොතිබිය යුතුය (Graduated නොවිය යුතුය).
GPA අවම 2.0 (C) හෝ ඊට වැඩි විය යුතුය.
Attendance (출석률) අවම 70% හෝ ඊට වැඩි විය යුතුය.
Tuition Fee සම්පූර්ණයෙන් ගෙවා තිබිය යුතුය.
Immigration නීති උල්ලංඝනය කර නොතිබිය යුතුය.
📅 අයදුම් කළ යුතු කාලය (When to Apply)
වීසා කල් ඉකුත් වීමට අවම වශයෙන් සති 2 – 4 කට පෙර දීර්ඝ කිරීම සඳහා අයදුම් කළ යුතුය. HiKorea (www.hikorea.go.kr) වෙබ් අඩවිය හරහා Online Appointment එකක් වෙන්කරවා ගෙන, නියමිත දිනයේ Immigration Office වෙත ගොස් අයදුම් කළ යුතුය.
⚠️ වීසා කල් ඉකුත් වීමෙන් පසු අයදුම් කිරීමට නොහැකිය. කල් ඉකුත් වූ වීසාවක් සමඟ රැඳී සිටීම නීති විරෝධී වන අතර, එය දඩ මුදල් සහ Deportation වැනි බරපතළ ප්රතිවිපාකවලට හේතු විය හැක.
📄 අවශ්ය ලියකියවිලි (Required Documents)
Passport (මුල් පිටපත + පිටපතක්)
ARC Card (Alien Registration Card)
Application Form (신청서) — Immigration Office හෝ HiKorea වෙබ් අඩවියෙන්
Certificate of Enrollment (재학증명서) — විද්යාලයෙන්
Academic Transcript (성적증명서) — GPA සහිත
Attendance Certificate (출석증명서) — 70%+
Tuition Fee Payment Receipt (등록금 납부 증명서)
Financial Proof — Bank Statement (₩13,000,000+ මේ වන විට ඇති බවට)
Accommodation Proof — Lease Contract හෝ Dormitory Confirmation
Processing Fee — ₩60,000 (ආසන්න වශයෙන්)
📊 GPA සහ Attendance අවශ්යතා
අවම GPA අවශ්යතාව
2.0 / 4.5
C Grade හෝ ඊට වැඩි
අවම Attendance
70%
출석률 70% 이상
* සමහර විද්යාල වලදී GPA 2.0 ට අඩු හෝ Attendance 70% ට අඩු නම් වීසා දීර්ඝ කිරීම ප්රතික්ෂේප විය හැක. එමෙන්ම, අඛණ්ඩව අඩු GPA/Attendance පෙන්නුම් කරන සිසුන්ට වීසා දීර්ඝ කිරීම සීමා කළ හැක.
💰 Financial Proof (මූල්ය සාක්ෂි)
සෝල් ප්රදේශය
₩13,000,000+
~ USD $10,000
පළාත් ප්රදේශ
₩10,000,000+
~ USD $7,500
* කොරියාවේ බැංකු ගිණුමක තිබිය යුතු මුදලකි. මෙම මුදල අවම වශයෙන් මාස 1ක්වත් ගිණුමේ පැවතිය යුතුය.
🛂 Immigration Approval Process (ආගමන අනුමැතිය ක්රියාවලිය)
Online Appointment
HiKorea වෙබ් අඩවියෙන් ඔබගේ ප්රදේශයේ Immigration Office සඳහා Appointment එකක් වෙන්කරවා ගන්න.
Documents Preparation
ඉහත සඳහන් සියලුම ලියකියවිලි සූදානම් කරන්න. පිටපත් අවශ්ය පරිදි සාදාගන්න.
Visit Immigration Office
නියමිත දිනයේ Immigration Office වෙත ගොස් අයදුම්පත සහ ලියකියවිලි ඉදිරිපත් කරන්න.
Payment & Fingerprints
Processing Fee ගෙවන්න. අවශ්ය නම් Fingerprints සහ Photo ලබා ගනු ලැබේ.
Approval & New ARC
සති 2 – 4ක් ඇතුළත අනුමැතිය ලැබේ. ඔබගේ ARC Card එකේ කල් ඉකුත් වීමේ දිනය යාවත්කාලීන වේ.
⏱️ Extension Processing Time
🔍 2. D-2-1 සිට D-10 වීසා වෙත මාරුවීම
ඔබගේ D-2-1 වීසාව යටතේ අධ්යාපනය අවසන් කළ පසු, D-10 Job Seeker Visa (구직비자) වෙත මාරු වීමෙන් කොරියාවේ රැකියා සෙවීමට නීත්යානුකූලව රැඳී සිටිය හැක.
📌 D-10 වීසා (구직비자) යනු කුමක්ද?
D-10 Job Seeker Visa යනු කොරියාවේ උපාධිය ලබාගත් ජාත්යන්තර සිසුන්ට රැකියා සෙවීම සඳහා ලබාදෙන තාවකාලික වීසාවකි. D-2-1 වීසාවෙන් D-10 වෙත මාරු වීමෙන්, ඔබට කොරියාවේ රැඳී සිට රැකියා සෙවීමට, සම්මුඛ පරීක්ෂණ සඳහා සහභාගී වීමට, සහ Internship කිරීමට අවසර ලැබේ.
📅 Apply කළ හැකි අවස්ථා (When to Apply)
උපාධිය ලැබීමට පෙර
අවසන් Semester එකේදී හෝ උපාධිය ලැබීමට මාස 2 – 3කට පෙර අයදුම් කළ හැක.
උපාධිය ලැබීමෙන් පසු
D-2-1 වීසා කල් ඉකුත් වීමට පෙර (සාමාන්යයෙන් උපාධියෙන් පසු දින 30ක් ඇතුළත) අයදුම් කළ යුතුය.
D-2-1 වීසා කල් ඉකුත් වීමට පෙර
වීසා කල් ඉකුත් වීමෙන් පසු D-10 සඳහා අයදුම් කිරීමට නොහැකිය. කල් ඉකුත් වීමට පෙර අනිවාර්යයෙන්ම අයදුම් කරන්න.
⏰ Job Seeking Period (රැකියා සෙවීමේ කාලය)
Initial Grant
මාස 6
පළමු වරට
1st Extension
+ මාස 6
සාක්ෂි සහිතව
Maximum
මාස 12
උපරිම කාලය
* දීර්ඝ කිරීමේදී රැකියා සෙවීමේ ක්රියාකාරකම් පිළිබඳ සාක්ෂි (Job Application Records, Interview Records) ඉදිරිපත් කළ යුතුය.
✅ Benefits (ප්රතිලාභ)
කොරියාවේ නීත්යානුකූලව රැකියා සෙවීමට අවසර.
සම්මුඛ පරීක්ෂණ සඳහා සහභාගී වීමට අවසර.
Internship (인턴십) කිරීමට අවසර (උපරිම මාස 6).
Part-Time වැඩ කිරීමට අවසර (සීමිත පැය ගණනක්).
E-7 හෝ වෙනත් වැඩ කරන වීසාවක් ලැබුණු විට ක්ෂණිකව මාරු විය හැක.
අවශ්ය නම් නැවත D-2 වීසාවට (උසස් අධ්යාපනය සඳහා) මාරු විය හැක.
📄 Required Documents (අවශ්ය ලියකියවිලි)
Passport (මුල් පිටපත + පිටපත)
ARC Card (Alien Registration Card)
Application Form (신청서)
Certificate of Graduation / Expected Graduation (졸업증명서)
Academic Transcript (성적증명서)
Job Seeking Plan (구직활동계획서) — ඔබ සොයන රැකියා වර්ගය, ක්ෂේත්රය, සහ සැලසුම් විස්තර කරන ලියවිල්ලක්
Resume / CV (이력서) — කොරියානු හෝ ඉංග්රීසි භාෂාවෙන්
Financial Proof — Bank Statement (₩4,500,000+ ≈)
Accommodation Proof
Processing Fee — ₩60,000 (ආසන්න)
⚠️ quan trọng
D-10 වීසාව තුළ රැකියාවක් සොයාගත නොහැකි වුවහොත්, වීසා කාලය අවසන් වූ පසු කොරියාවෙන් පිටව යා යුතුය. එමෙන්ම, D-10 වීසාව යටතේ Full-Time වැඩ කිරීමට අවසර නැත — රැකියාවක් ලැබුණු පසු E-7 හෝ වෙනත් සුදුසු Work Visa එකකට මාරු විය යුතුය.
💼 3. D-2-1 සිට E-7 වීසා වෙත මාරුවීම
ඔබ D-2-1 වීසාව යටතේ අධ්යාපනය අවසන් කර, කොරියාවේ Professional රැකියාවක් ලබාගත් පසු E-7 Professional Work Visa (특정활동비자) වෙත මාරු විය හැක. මෙය කොරියාවේ දිගුකාලීන රැකියා සහ පදිංචිය සඳහා ඇති quan trọngම මාර්ගයකි.
📌 E-7 Professional Visa (특정활동비자) යනු කුමක්ද?
E-7 වීසාව යනු විශේෂිත ක්ෂේත්රයක වෘත්තීය කුසලතා ඇති විදේශීය පුරවැසියන් සඳහා නිකුත් කරනු ලබන Professional Work Visa එකකි. D-2-1 වීසාවෙන් උපාධිය ලබාගත් සිසුන්ට E-7 වීසාව සඳහා අයදුම් කිරීමේදී විශේෂ වාසි ඇත.
✅ Eligibility (සුදුසුකම්)
D-2-1 වීසාව යටතේ කොරියානු Junior College එකකින් උපාධිය (Associate Degree) ලබාගෙන තිබිය යුතුය.
ඔබගේ උපාධි ක්ෂේත්රයට අදාළ රැකියාවක් විය යුතුය.
කොරියානු සමාගමකින් Job Offer එකක් (Employment Contract) තිබිය යුතුය.
TOPIK Level 3 හෝ ඊට වැඩි (Level 4+ recommended).
Relevant Work Experience හෝ Internship Experience වාසියකි.
🏢 Employer Sponsorship (සේවායෝජක අනුග්රහය)
E-7 වීසාව සඳහා සේවායෝජකයාගේ අනුග්රහය (Sponsorship) අනිවාර්ය වේ. සේවායෝජකයා පහත සඳහන් කොන්දේසි සපුරාලිය යුතුය:
සමාගම නීත්යානුකූලව ලියාපදිංචි වී තිබිය යුතුය.
අවම වශයෙන් කොරියානු සේවකයින් 5 දෙනෙකු හෝ ඊට වැඩි ගණනක් සිටිය යුතුය (සමහර අවස්ථාවලදී).
සේවායෝජකයාට Immigration Violation ඉතිහාසයක් නොතිබිය යුතුය.
සමාගම විදේශීය සේවකයින් බඳවා ගැනීමට සුදුසුකම් ලත් ආයතනයක් විය යුතුය.
💰 Salary Requirements (වැටුප් අවශ්යතා)
General E-7 Minimum
₩2,800,000/මාසික
2026 අනුපාතය
E-7-M K-CORE (2026)
₩2,600,000/මාසික
D-2-1 Grads වෙනුවෙන්
* වැටුප් අවශ්යතා ක්ෂේත්රය සහ ප්රදේශය අනුව වෙනස් විය හැක. GN/I (Gross National Income) අනුපාතය මත පදනම්ව වාර්ෂිකව යාවත්කාලීන වේ.
📈 Career Path (වෘත්තීය මාර්ගය)
Step 1
D-2-1 Junior College
අවුරුදු 2 – 3 අධ්යාපනය + Associate Degree
Step 2
D-10 Job Seeker
රැකියා සෙවීම (මාස 6 – 12)
Step 3
E-7 Professional Work Visa
Full-Time රැකියාව (අවුරුදු 1 – 3, Renewable)
Step 4
E-7 Renewal / F-2 Points
දිගුකාලීන පදිංචිය (Points System)
Step 5
F-5 Permanent Residency
ස්ථිර පදිංචිය (අවුරුදු 5+ පසු)
🌟 E-7-M K-CORE Program (2026 Update)
K-CORE (Korea Career-Oriented Regional Employment) වැඩසටහන 2025 මැද භාගයේදී හඳුන්වා දුන් අතර, 2026 දී එය තවදුරටත් පුළුල් කර ඇත. මෙම වැඩසටහන D-2-1 උපාධිධාරීන් සඳහා විශේෂ වාසි ලබා දෙයි:
අඩු වැටුප් සීමාව — ₩2,600,000/මාසික (සාමාන්ය E-7: ₩2,800,000).
කොරියානු Junior College උපාධිධාරීන් සඳහා ප්රමුඛතාව.
Regional Manufacturing, Engineering, IT ක්ෂේත්ර සඳහා විශේෂ Quota.
TOPIK Level 3+ සහිත අයදුම්කරුවන්ට ප්රමුඛතාව.
F-2 Points System තුළ අමතර Points (Regional Employment Bonus).
💡 K-CORE යනු D-2-1 උපාධිධාරීන් සඳහා ඇති හොඳම E-7 මාර්ගයයි. ඔබගේ විද්යාලයේ Career Center හෝ International Office හරහා K-CORE ගැන වැඩිදුර තොරතුරු ලබාගන්න.
👨👩👧👦 4. F-3 Family Visa
D-2-1 වීසාව යටතේ කොරියාවේ අධ්යාපනය ලබන සිසුන්ගේ සමීපතම පවුලේ සාමාජිකයින්ට (Spouse සහ Children) F-3 Family Visa (동반비자) යටතේ කොරියාවට පැමිණීමට හැකියාව ඇත.
📌 F-3 වීසා (동반비자) යනු කුමක්ද?
F-3 Family Visa යනු D-2-1 වැනි Student Visa හෝ E-7 වැනි Work Visa හිමි පුද්ගලයෙකුගේ Spouse (කලත්රයා) සහ අවුරුදු 18ට අඩු Children (දරුවන්) සඳහා නිකුත් කරනු ලබන Accompanying Visa එකකි. මෙය D-2-1 වීසා හිමියාගේ වීසා කාලය මත පදනම් වේ.
💑 Spouse (කලත්රයා / 배우자)
- •නීත්යානුකූලව විවාහ වී සිටින Spouse සඳහා F-3 වීසාව ඉල්ලිය හැක.
- •විවාහ සහතිකය (Marriage Certificate) කොරියානු භාෂාවට පරිවර්තනය කර Notary කර තිබිය යුතුය.
- •Spouse හට F-3 වීසාව යටතේ කොරියාවේ Part-Time වැඩ කිරීමට අවසර නැත (වෙනම අවසරයක් අවශ්ය වේ).
👶 Children (දරුවන් / 자녀)
- •අවුරුදු 18 ට අඩු අවිවාහක දරුවන්ට F-3 වීසාව ඉල්ලිය හැක.
- •උප්පැන්න සහතිකය (Birth Certificate) කොරියානු භාෂාවට පරිවර්තනය කර Notary කර තිබිය යුතුය.
- •දරුවන්ට කොරියානු පාසල් වලට ඇතුළත් වීමට අවසර ඇත.
📄 Required Documents (අවශ්ය ලියකියවිලි)
F-3 Visa Application Form (신청서)
Passport — පවුලේ සාමාජිකයාගේ (මුල් පිටපත + පිටපත)
Passport Size Photos (3.5cm × 4.5cm)
D-2-1 වීසා හිමියාගේ ARC Card (පිටපත)
D-2-1 වීසා හිමියාගේ Certificate of Enrollment (재학증명서)
Marriage Certificate — පරිවර්තනය + Notary (කලත්රයා සඳහා)
Birth Certificate — පරිවර්තනය + Notary (දරුවන් සඳහා)
Family Relation Certificate (가족관계증명서)
Financial Proof — D-2-1 Holder ගේ Bank Statement (පවුල නඩත්තු කිරීමට ප්රමාණවත් බවට)
Accommodation Proof — පවුලේ සියලුදෙනාට ප්රමාණවත් නවාතැනක් ඇති බවට
Processing Fee
💰 Financial Requirements (මූල්ය අවශ්යතා)
ඔබගේ පවුලේ සාමාජිකයින් කොරියාවේ නඩත්තු කිරීමට ප්රමාණවත් මූල්ය හැකියාවක් ඇති බවට සාක්ෂි දැක්විය යුතුය. සාමාන්යයෙන් එක් පවුල් සාමාජිකයෙකු සඳහා අමතරව ₩5,000,000+ බැංකු ගිණුමේ තිබිය යුතුය. (උදා: Spouse + 1 Child = ₩10,000,000+ අමතරව)
📋 2025/2026 Immigration Updates (ආගමන යාවත්කාලීන කිරීම්)
2025 සිට D-2 වීසා හිමියන්ගේ පවුල් සාමාජිකයින් සඳහා Online Application පහසුකම පුළුල් කර ඇත.
2026 දී F-3 වීසා Processing Time දින 14 සිට 21 දක්වා කෙටි කර ඇත (සම්පූර්ණ ලියකියවිලි සහිත අයදුම්පත් සඳහා).
F-3 වීසා හිමි Spouse හට Limited Part-Time Work අවසරය ලබාගැනීමේ හැකියාව (වෙනම අයදුම්පතක් මගින්).
Multicultural Families සඳහා වන ප්රතිලාභ සහ Support Programs පුළුල් කර ඇත.
🚀 5. උපාධියෙන් පසු කොරියාවේ රැකියා අවස්ථා
D-2-1 Junior College උපාධියක් ලබාගැනීමෙන් පසු ඔබට කොරියාවේ විවිධ ක්ෂේත්ර වල රැකියා අවස්ථා ලබාගත හැක. ඔබගේ Associate Degree එක සහ කුසලතා අනුව පහත ක්ෂේත්ර වල රැකියා සොයාගත හැක.
Manufacturing (නිෂ්පාදන)
Factory Management, Production Assistant, Quality Control. E-7-M K-CORE හරහා විශේෂ අවස්ථා.
Engineering (ඉංජිනේරු)
Junior Engineer, CAD Designer, Maintenance Technician. Associate Degree ප්රමාණවත්.
IT (තොරතුරු තාක්ෂණ)
Software Developer, Web Developer, IT Support, Network Assistant. Skills-based Hiring.
Healthcare (සෞඛ්ය)
Nursing Assistant, Medical Technician, Elderly Care (요양보호사). වයස්ගත සමාජයේ ඉහළ ඉල්ලුම.
Hospitality (ආගන්තුක සත්කාර)
Hotel Staff, Resort Management, Tourism Guide, Restaurant Management. භාෂා කුසලතා වාසියකි.
Logistics (ප්රවාහන)
Supply Chain Assistant, Inventory Management, Shipping Coordinator. වරාය නගර වල අවස්ථා.
🎓 Continuing to Bachelor's Degree (D-2-2)
D-2-1 Junior College උපාධියෙන් පසු Bachelor's Degree (D-2-2 වීසා) සඳහා ඉදිරියට යාමටද හැකියාව ඇත. බොහෝ කොරියානු විශ්වවිද්යාල Junior College උපාධිධාරීන් සඳහා Transfer Admission (편입학) ලබා දේ.
D-2-1 සිට D-2-2 වීසා වෙත මාරුවීම (Transfer Admission) හරහා.
Junior College Credits (학점) විශ්වවිද්යාලයේදී පිළිගැනීමට හැකියාව.
3 වන වසරට (3학년) සෘජුවම ඇතුළත් වීමේ අවස්ථාව.
Bachelor's Degree සමඟ E-7 වීසා සඳහා වැඩි ලකුණු සහ වැඩි වැටුප් සීමාව.
F-2 Points System තුළ අමතර Points.
🚀 Business Startup Opportunities (ව්යාපාර ආරම්භක අවස්ථා)
D-2-1 උපාධියෙන් පසු කොරියාවේ තමන්ගේම ව්යාපාරයක් ආරම්භ කිරීමට ද අවස්ථාව ඇත. 2025/2026 දී ජාත්යන්තර සිසුන් සඳහා Startup Visa සහ Entrepreneurship Programs පුළුල් කර ඇත.
D-10-2 (Startup Preparation Visa) — ව්යාපාර සැලැස්මක් සමඟ අයදුම් කළ හැක.
Startup Grant Programs — කොරියානු රජයේ සහ ප්රාදේශීය ආයතන වලින්.
University Startup Centers — බොහෝ විද්යාල වල නොමිලේ Mentoring සහ Office Space.
K-Startup Grand Challenge — ජාත්යන්තර Startup සඳහා කොරියානු රජයේ වැඩසටහන.
💰 Average Salary by Field (2026 Estimates)
* මෙම අගයන් ආසන්න වන අතර කලාපය, සමාගම් ප්රමාණය සහ පළපුරුද්ද අනුව වෙනස් විය හැක.
💡 වැදගත් උපදෙස්
D-2-1 වීසාවෙන් අධ්යාපනය අවසන් කරන සිසුන්ට TOPIK මට්ටම, GPA, රැකියා කුසලතා සහ නීතිමය වීසා තත්ත්වය අනාගත රැකියා සහ වීසා මාරු කිරීමේදී ඉතා වැදගත් වේ. ඉහළ TOPIK මට්ටමක් (Level 4+), හොඳ GPA එකක් (3.0+), සහ පිරිසිදු Immigration Record එකක් ඔබගේ E-7 වීසා අවස්ථා සහ F-2/F-5 ස්ථිර පදිංචිය සඳහා විශාල වාසියක් වනු ඇත.
📚 මෙම කොටසින් ඔබ ඉගෙන ගත් දේ
🚀 ඊළඟ කොටස
🎓 D-2-1 වීසා සම්පූර්ණ මාර්ගෝපදේශය – 6 වන සහ අවසාන කොටස
මාතෘකා:
- 🏠 Permanent Residency (F-5)
- ✨ D-2-1 වීසා වල වාසි
- ⚠️ D-2-1 වීසා වල අවාසි
- 🚫 වීසා ප්රතික්ෂේප වීමට හේතු
- ❓ නිතර අසන ප්රශ්න (FAQ)
- 🔗 නිල කොරියානු රජයේ වෙබ් අඩවි
- 📥 Download Center
- 📚 Related Articles
- 💬 Comment Section
- 📅 Last Updated
📚 Related Articles
📅 අවසන් යාවත්කාලීන කළ දිනය: 2026 ජූනි 30
මෙය D-2-1 වීසා සම්පූර්ණ මාර්ගෝපදේශයේ 5 වන කොටසයි.