🇰🇷 E-9 (EPS) VISA GUIDE — PART 4
Korea Arrival, Workplace Start & Early Settlement — ශ්රී ලාංකිකයින් සඳහා
한국 입국 · 사업장 배치 · 초기정착 — කොරියාවට පැමිණීම, නිල ක්රියා පටිපාටි, සේවා යෝජක හමුවීම, සේවා ස්ථානය, රැකියා ගිවිසුම, නේවාසිකය, පළමු දින, රැකියා නීති, ආරක්ෂාව සහ මූලික පදිංචි ඉඟි මෙම කොටසින් ආවරණය වේ.
PART 4 — Korea Arrival, Workplace Start & Early Settlement
PART 4 හි Sections 1–31 මෙම කොටසට එකතු කර ඇත: කොරියාවට පැමිණීම, ගුවන් තොටුපළ ක්රියාවලිය, immigration entry (입국심사), EPS නිල ක්රියා පටිපාටි, සේවා යෝජක හමුවීම, සේවා ස්ථානය තහවුරු කිරීම, රැකියා ගිවිසුම යථාර්ථය සමඟ පරීක්ෂාව, පළමු දින (첫 출근), රැකියා ස්ථාන නීති සහ කොරියානු රැකියා සංස්කෘතිය, නේවාසික හා මූලික ජීවිත පරීක්ෂාව (숙소), සේවා ස්ථාන ආරක්ෂාව (산업안전), PPE (개인보호구), යන්ත්ර ආරක්ෂාව, අනතුරු/තුවාල ප්රතිචාරය, වැටුප් අවබෝධය (임금), කාර්ය කාල වාර්තා (근로시간), සන්නිවේදන ගැටළු, රැකියා ගැටුම්, උපකාර අමතර ජාලය, සේවා ස්ථාන පැවැත්මට checkpoint, ආගන්තුක ලියාපදිංචිය (외국인등록), ලිපින / නේවාසික වාර්තා, බැංකු සහ වැටුප් ගිණුම්, දුරකථන / ඩිජිටල් ජීවිතය, වෛද්ය ජෙඩීමට සූදානම, රක්ෂණ, ප්රවාහන, වංචා ආරක්ෂාව, ලියකියවිලි ආරක්ෂාව, ජෝඩර සංවිධානය, සහ යථාර්ථ ගැටළු ජිරණු පද්ධතිය. Sections 1–41 සියල්ල මෙම කොටසට එකතු කර ඇත (41/41 · 100%).
මෙය PART 4 හි වත්මන් ප්රගතියයි: Sections 1–41 (41/41, 100%) — COMPLETE. PART 1, 2, 3 — ✓ COMPLETE (41/41 each). PART 4 දැන් සම්පූර්ණ වී ඇත.
PART 4 හැඳින්වීම — පැමිණීමේ සිට සේවා ස්ථානය දක්වා
කොරියාවට පැමිණීම (arrival in Korea) යනු ක්රියාවලියේ අවසානය නොවේ. එය සාමාන්යයෙන් නව ජීවන සහ රැකියා ක්රියාවලියක ආරම්භය වේ. මෙම PART 4 යනු, E-9 සේවකයෙකු කොරියාවට පැමිණි පසු ඉදිරි ප්රායෝගික පියවර තේරුම් ගැනීමට උපකාර වන ප්රායෝගික මාර්ගෝපදේශයකි.
පැමිණීමෙන් පසු ඔබ තේරුම් ගත යුතු කරුණු:
- නිල පැමිණීමේ ක්රියා පටිපාටිofficial arrival procedures
- පැමිණීමෙන් පසු ලැබෙන උපදෙස්instructions received after arrival
- සේවා ස්ථාන පත්කිරීම / වාර්තා කිරීමworkplace placement / reporting
- සේවා යෝජක සහ සේවා ස්ථාන තොරතුරුemployer and workplace information
- ජීවිතයේ රැකියා ගිවිසුමemployment contract in real practice
- නේවාසිකය (accommodation)accommodation
- පළමු රැකියා දිනfirst days at work
- සේවා ස්ථාන නීතිworkplace rules
- ආරක්ෂාව (safety)safety
- අත්යවශ්ය වාර්තා / ලිපි ලේඛනessential records / documents
- කොරියාවේ මූලික ජීවන අනුගත වීමearly-life adaptation in Korea
ප්රායෝගික ජවන මාවත (Visual Roadmap)
ප්රායෝගික අධ්යාපනික මාර්ගෝපදේශය
මෙම PART 4 යනු ප්රායෝගික අධ්යාපනික මාර්ගෝපදේශයකි. වත්මන් නිල ක්රියා පටිපාටි සැමවිටම නිල මූලාශ්රවලින් තහවුරු කළ යුතුය. සේවා ස්ථාන, සේවා යෝජක සහ අදාළ කාල සීමා අනුව තොරතුරු වෙනස් විය හැකිය.
කොරියානු ගුවන් තොටුපළට පැමිණීම
පළමු වරට කොරියාවට පැමිණෙන E-9 සේවකයෙකු ලෙස, ගුවන් යානයෙන් බැස ගුවන් තොටුපළ තුළදී අවධානය යොමු කළ යුතු කරුණු ඇත. ඔබගේ ඉලක්කය වන්නේ නිල ක්රියාවලිය අනුගමනය කිරීම සහ ආරක්ෂිතව ඊළඟ නිල පියවර වෙත යාමයි.
ගුවන් යානයෙන් බැසීමට පෙර (BEFORE LEAVING THE AIRCRAFT)
- Passport readyගමන් බලපත්රය සූදානම්ව තබා ගන්න
- Important documents accessibleවැදගත් ලිපි ලේඛන ප්රවේශ විය හැකි ලෙස
- Employer/workplace information availableසේවා යෝජක / සේවා ස්ථාන තොරතුරු අත ළඟ
- Important contact details savedවැදගත් සම්බන්ධතා විස්තර සුරැකි
- Phone charged if possibleහැකි නම් දුරකථනය ආරෝපණය කර තබා ඇත
පැමිණීමෙන් පසු (AFTER ARRIVAL)
මතක තබා ගත යුතු ප්රධාන කරුණු
- නිල සංඥා / උපදෙස් අනුගමනය කරන්න (follow official signs/instructions).
- passport සහ ලිපි ලේඛන ආරක්ෂිතව තබා ගන්න.
- වැදගත් ලිපි ලේඛන නාඳුනන පුද්ගලයන්ට භාර නොකරන්න.
- නිල ක්රියාවලිය අතහැර නිල නොවන පුද්ගලයෙකු ළඟට ගෙන යන ලෙස ඉල්ලුවහොත් එය නොකරන්න.
- අවිනිශ්චිත විට නිල කාර්ය මණ්ඩලයෙන් අසන්න.
නිශ්චිත immigration ප්රශ්න, ගුවන් තොටුපළ කවුන්ටර, ක්රියා කිරීමේ කාල හෝ අනිවාර්ය ලිපි ලේඛන මෙහි නිශ්චිතව දක්වා නැත — මේවා වෙනස් විය හැකි අතර වත්මන් නිල තොරතුරුවලින් තහවුරු කළ යුතුය.
Immigration ඇතුළුවීම — මතක තබා ගත යුතු දේ
වීසාවක් ලැබීම යන්නෙන් entry ක්රියාවලිය නොසලකා හැරිය හැකි බව අදහස් නොවේ. කොරියාවට ඇතුළු වන සෑම ජ්රොහකයෙකුමම අදාළ immigration entry ක්රියා පටිපාටි අනුගමනය කළ යුතුය.
වැදගත් නීති (Important Rules)
- සත්ය තොරතුරු දෙන්න.Give truthful information.
- සත්ය ලිපි ලේඛන සමඟ පිළිතුරු ගැළපෙන ලෙස තබා ගන්න.Keep answers consistent with real documents.
- තේරුම් නොගතහොත් ආජාරවෙමින් පැහැදිලි කිරීම ඉල්ලන්න.If you do not understand, politely ask for clarification.
- සුවිසල් කළ තොරතුරු කිසිවිටෙක නොදෙන්න.Never provide fabricated information.
අනතුරු ඇඟවීමේ පත (WARNING)
වීසාවක් තිබීමෙන්ම entry ස්වයංක්රීයව ලැබෙන බවට සහතික නොවේ. සෑම ඇතුළුවීමක්ම අදාළ නිල තක්සේරු කිරීමකට යටත් වේ. වත්මන් නිල අවශ්යතාවය තහවුරු කරන්න.
ගුවන් තොටුපළෙන් පසු — නිල EPS ක්රියාවලිය අනුගමනය
E-9 / EPS සේවකයින්ට පැමිණීමෙන් පසු නිල පියවර කිහිපයක් තිබිය හැකිය. ඔබ ඔබගේ අවස්ථාවට අදාළ නිල උපදෙස් අනුගමනය කළ යුතුය.
වෙනස හඳුනා ගැනීම — නිල උපදෙස් vs නිල නොවන උපදෙස්
OFFICIAL INSTRUCTION
අදාළ නිල ක්රියාවලියට අනුගත වූ, බලධාරී මූලාශ්රයකින් ලැබෙන උපදෙස්.
UNOFFICIAL ADVICE
නිල ක්රියාවලියට සම්බන්ධ නොවන සහ තහවුරු නොකළ අහඹු උපදෙස්.
තහවුරු කිරීමේ පරීක්ෂා ලේඛනය (Verification Checklist)
- මෙම උපදෙස නිකුත් කළේ කවුද?Who issued this instruction?
- එය නිල ක්රියාවලියට සම්බන්ධද?Is it connected to the official process?
- මා අනිවාර්යයෙන් යා යුතු ස්ථානය කොහිද?Where am I required to go?
- වාර්තා කිරීමට මට කියා ඇති කාලය කවදාද?When am I instructed to report?
- කුමන ලිපි ලේඛන / තොරතුරු සූදානම් තබා ගත යුතුද?What documents / information should I keep ready?
- යමක් අපැහැදිලි නම් කාගෙන් අසන්නද?Who should I contact if something is unclear?
සාමාන්ය ජලනය (General Flow)
නිශ්චිත අනිවාර්ය කාල සටහනක්, පුහුණු කාලය, ස්ථානය හෝ ක්රියා කිරීමේ කාලයක් මෙහි දක්වා නැත. “ඔබගේ EPS/E-9 අවස්ථාව සඳහා නිකුත් කරන ලද වත්මන් නිල උපදෙස් අනුගමනය කරන්න.”
සේවා යෝජකව හමුවීම සහ සේවා ස්ථානය තහවුරු කිරීම
පැමිණීමෙන් පසු ඔබගේ පළමු ප්රායෝගික කාර්යවලින් එකක් වන්නේ ඔබගේ සේවා යෝජක / සේවා ස්ථානය හඳුනා ගැනීම සහ ප්රධාන තොරතුරු තහවුරු කිරීමයි.
තහවුරු කර ගත යුතු තොරතුරු
- සේවා යෝජක / සමාගමේ නමEmployer / company name
- සැබෑ සේවා ස්ථානයActual workplace
- සේවා ස්ථාන ලිපිනයWorkplace address
- සේවා යෝජක / සුපර්වයිසර් සම්බන්ධතාEmployer / supervisor contact information
- රැකියා / වැඩ ප්රදේශයJob / work area
- සපයා ඇත්නම් නේවාසික තොරතුරුAccommodation information if provided
- දෛනික වැඩ උපදෙස් ලබා දෙන්නේ කවුදWho gives daily work instructions
- රැකියාවට වාර්තා කළ යුතු ස්ථානය / කාලයWhere / when to report for work
සංසන්දනය — බලාපොරොත්තුව vs යථාර්ථය
WHAT I EXPECTED
මම බලාපොරොත්තු වූ/ඇසූ තොරතුරු
WHAT I ACTUALLY FOUND
මම ඇත්තටම දුටු තොරතුරු
වැදගත් යමිස්මයක් ඇති විට
සරල වැරදි වැටහීමක් නිසා ක්ෂණිකව සේවා ස්ථානයෙන් ඉවත් වන ලෙස ඔබට උපදෙස් නොලැබේ. පළමුව සන්සුන්ව තොරතුරු පරීක්ෂා කරන්න.
රැකියා ගිවිසුම — සැබෑ සේවා ස්ථානය සමඟ පරීක්ෂාව
මෙම කොටසේදී ඔබ මීට පෙර ජෙදුන් රැකියා ගිවිසුම (employment contract) ඔබගේ සැබෑ සේවා ස්ථානය සමඟ සංසන්දනය කරයි.
CONTRACT SAYS
ගිවිසුමේ සඳහන්
REAL WORKPLACE
සැබෑ සේවා ස්ථානයේ සඳහන්
පරීක්ෂා කළ යුතු අංශ
- සේවා යෝජකEmployer
- සේවා ස්ථානයWorkplace
- රැකියා / වැඩ රාජකාරිJob / work duties
- වැටුප් / ගෙවීම් තොරතුරුWage / payment information
- කාර්ය කාල තොරතුරුWorking-time information
- ලේඛනගත නම් විවේක තොරතුරුRest / break information if documented
- ලේඛනගත නම් නේවාසික / ආහාර කොන්දේසිAccommodation / meal conditions if documented
- එකඟ වූ අනෙක් කොන්දේසිOther agreed conditions
එක් කුඩා වැරදි වැටහීමක් ස්වයංක්රීයව නීති උල්ලංඝනයක් නොවේ. එහෙත් සැලකිය යුතු වෙනස්කම් ලේඛනගත කළ යුතු, පැහැදිලි කළ යුතු සහ, අවශ්ය නම්, නිල මාර්ගයෙන් තහවුරු කළ යුතුය.
වෙනසක් දුටු විට
ගැටුම්මය (confrontation) හැසිරීම් කිසිවිටෙක උත්තේජනය නොකරන්න. සන්සුන්ව, පැහැදිලිව සහ නිල මාර්ගවලින් කටයුතු කරන්න.
ඔබගේ පළමු සේවා දිනය
පළමු දිනය සූදානම සහ අවබෝධය ගැනය. ඔබ අනුගමනය කළ යුතු ප්රායෝගික පියවර මෙන්න.
සේවාවට පෙර (BEFORE WORK)
- වාර්තා කරන කාලය / උපදෙස් දැන ගන්න.
- සුපර්වයිසර් / කණ්ඩායම දැන ගන්න.
- උපදෙස් නම් අවශ්ය රැකියා ඇඳුම / PPE (personal protective equipment) භාවිත කරන්න.
- අවශ්ය පුද්ගලික භාණ්ඩ සූදානම් තබා ගන්න.
- මූලික සේවා ස්ථාන entry නීති තේරුම් ගන්න.
සේවා ස්ථානයේදී (AT WORK)
- උපදෙස් ක්රියාශීලීව අසන්න.
- අවිනිශ්චිත විට අසන්න.
- යන්ත්ර / මෙවලම් ක්රියා කිරීමට පෙර නීති ජෙරදාර ගන්න.
- පුළුවන්කම් ඇති සේවකයින් නිරීක්ෂණය කරන්න.
- සීමිත / අනතුරුදායක ප්රදේශ තේරුම් ගන්න.
- අදාළ වන විට හදිසි පිටවීම් (emergency exits) ජෙරදාර ගන්න.
- අනතුරුදායක වැඩ තේරුම් ගත් බව ව්යාජව නොපෙන්වන්න.
ශක්තිමත් ආරක්ෂණ පණිවිඩය
“නොතේරෙන වැඩක් — විශේෂයෙන් අනතුරුදායක යන්ත්රයක් හෝ ක්රියාවලියක් — තේරෙනවා වගේ පෙන්වා කරන්නේ නැතුව උපදෙස් ඉල්ලන්න.”
මූලික මූලධර්මය
සේවා ස්ථාන නීති සහ කොරියානු රැකියා සංස්කෘතිය මූලික
සෑම කොරියානු සේවා ස්ථානයක්ම එක සමානයැයි සාමාන්යකරණය නොකර ප්රායෝගික ජීර්ණය කිරීමට මෙම කොටසින් උපකාර වේ.
ජීවිතානුගත කළ යුතු පැති
- punctuality — කාලානුකූලභාවය
- reporting/communication — වාර්තා / සන්නිවේදනය
- supervisor instructions — සුපර්වයිසර් උපදෙස්
- teamwork — කණ්ඩායම් ක්රියාකාරිත්වය
- workplace hierarchy — සේවා ස්ථාන අධිකාරී පද්ධතිය
- breaks — විවේක
- cleanliness — පිළිවෙළ
- shared spaces — පොදු අවකාශ
- attendance — පැමිණීම
- asking permission — අවසර ඇතිමේ
- respectful communication — ගෞරවණීය සන්නිවේදනය
ප්රයෝජනවත් කොරියානු සේවා ස්ථාන වාක්ය (Useful Korean Workplace Phrases)
안녕하세요
= Hello
네, 알겠습니다
= Yes, understood.
다시 말씀해 주세요
= Please say it again.
잘 모르겠습니다
= I’m not sure / I don’t understand well.
어떻게 해야 해요?
= What should I do?
도와주세요
= Please help me.
위험해요
= It’s dangerous.
UNDERSTANDING IS MORE IMPORTANT THAN PRETENDING TO UNDERSTAND.
නේවාසිකය සහ මූලික ජීවන පරීක්ෂාව
සේවක නේවාසිකයක හෝ වෙනත් සංවිධානිත නවාතැනකට ජිවිමේදී පරීක්ෂා කළ යුතු ප්රායෝගික කරුණු මෙම කොටසෙන් ආවරණය වේ.
මූලික පරීක්ෂා ලේඛනය (Checklist)
- නිශ්චිත ලිපිනය සුරැකීමExact address saved
- සේවා යෝජක / සේවා ස්ථාන මාවත දැන ගැනීමEmployer / workplace route known
- ඇතුළුවීමේ / ප්රවේශ ක්රමය තේරුම් ගැනීමEntry / access method understood
- මූලික පහසුකම් පරීක්ෂා කිරීමBasic facilities checked
- උනුසුම / උණුදිය භාවිතය තේරුම් ගැනීමHeating / hot-water use understood
- මුළුතැන්ගෙය / මූලික නීති තේරුම් ගැනීමKitchen / basic rules understood
- කසළ බැහැර කිරීමේ උපදෙස් තේරුම් ගැනීමWaste disposal instructions understood
- පොදු අවකාශ නීති තේරුම් ගැනීමShared-space rules understood
- හදිසි සම්බන්ධතා තොරතුරු සුරැකීමEmergency contact information saved
- පුද්ගලික භාණ්ඩ ආරක්ෂිතව තබා ගැනීමPersonal belongings kept secure
නේවාසික වියදම් / කොන්දේසි අදාළ නම්
- රැකියා ලිපි ලේඛන (employment documents) පරීක්ෂා කරන්න.
- නේවාසික ආශ්රිත ලිපි ලේඛන පරීක්ෂා කරන්න.
- සැබෑ අඩුකිරීම් / ගෙවීම් වාර්තා (actual deductions / payment records) පරීක්ෂා කරන්න.
- වත්මන් අදාළ නීති තහවුරු කරන්න.
විශ්වීය (universal) නේවාසික ගාස්තුවක් හෝ සේවා යෝජක සඳහා විශ්වීය වගකීමක් මෙහි උපකල්පනය නොකෙරේ. “විවිධ සේවා ස්ථාන සහ නේවාසික සංවිධාන විවිධ කොන්දේසි තිබිය හැක.”
“විවිධ සේවා ස්ථාන සහ නේවාසික සංවිධානවලට විවිධ කොන්දේසි තිබිය හැක.”
පළමු සතියේ ජීවිතයේ checkpoint
පළමු 9 කොටස් ආවරණය කරන interactive self-check එකකි. සෑම ප්රකාශයකටම YES / NOT SURE / NO ලෙස පිළිතුරු දෙන්න.
1මම ගිය යුතු සියලු තොරතුරු සහිත නියම සේවා ස්ථානය (exact workplace) දන්නවාද?
2මගේ සේවා යෝජක / සුපර්වයිසර්ගේ සම්බන්ධතා තොරතුරු (contact) මා සතුව තිබේද?
3මගේ මූලික රැකියා රාජකාරි (basic job duties) දළ වශයෙන් තේරුම් ගෙන තිබේද?
4සත්ය සේවා ස්ථානය මගේ රැකියා ගිවිසුම (contract) සමඟ සංසන්දනය කර බැලුවාද?
5මම රැඳී සිටින ස්ථානය (accommodation / නේවාසිකය) කොහේදැයි මම දන්නවාද?
6නේවාසිකය සහ සේවා ස්ථානය අතර ගමන (travel) කරන ආකාරය මම දන්නවාද?
7මූලික සේවා ස්ථාන ආරක්ෂණ උපදෙස් (workplace safety) මට තේරෙනවාද?
8යමක් තේරුම් නොගතහොත් කාගෙන් අසන්නදැයි මම දන්නවාද?
9මගේ වැදගත් ලිපි ලේඛන / වාර්තා ආරක්ෂිතව සංවිධානය කර තිබේද?
10තවමත් නිල තහවුරු කිරීම අවශ්ය වන කරුණු මොනවාදැයි මම දන්නවාද?
පිළිතුරු 0 / 10 ලබා දී ඇත. සියලු ප්රශ්නවලට පිළිතුරු දුන් විට ප්රතිඵලය මෙහි දිස්වේ.
⚠️ මෙම checkpoint එක educational self-check පමණක් වේ. එය “Everything is legally correct”, “Visa guaranteed” හෝ “100% safe” වැනි ප්රතිඵලයක් කිසිවිටෙක ලබා නොදේ.
PART 4 — Sections 1–41 (41/41, 100%) දැන් සම්පූර්ණ වී ඇත, COMPLETE. PART 1, 2, 3 — ✓ COMPLETE (41/41 each). ඊළඟට: Sections 32–41 — focus: essential life administration, finance, health, transport and safety.
සේවා ස්ථාන ආරක්ෂාව — ඔබගේ පළමු වගකීම
“වැඩේ ඉක්මනින් කරන එකට වඩා
ආරක්ෂිතව කරන එක වැදගත්.”
සේවා ස්ථානයක ආරක්ෂාව යනු වැඩ ආරම්භයේදීම තේරුම් ගත යුතු වැදගත් කරුණකි. ඔබ හුරුපුරුදු නොවන වැඩක් කිරීමට පෙර පහත පියවර මතක තබා ගන්න.
හුරුපුරුදු නොවන වැඩක් කිරීමට පෙර
සේවා ස්ථානයේ ඇති විය හැකි උවදුරු හඳුනා ගැනීම
- අනතුරුදායක යන්ත්රDangerous machinery
- චලනය වන කොටස්Moving parts
- කැපීමේ / ඇඹරීමේ උවදුරුCutting / crushing hazards
- උණුසුම් මතුපිටHot surfaces
- විදුලියElectricity
- රසායනික ද්රව්යChemicals
- බර වස්තුHeavy objects
- වාහන / forklift ප්රදේශVehicle / forklift areas
- ලිස්සන සුළු ප්රදේශSlippery areas
- උසින් වැඩ කිරීමේ උවදුරුWorking-at-height hazards
- අවශ්ය PPE (ආරක්ෂණ උපකරණ)Required PPE
උවදුරු සේවා ස්ථානයෙන් සේවා ස්ථානයට වෙනස් වේ. සෑම සේවා ස්ථානයකම එකම උවදුරු ඇතැයි මෙහි උපකල්පනය නොකෙරේ. ඔබගේ සැබෑ සේවා ස්ථානයේ උවදුරු නිල විස්තරයකින් තහවුරු කරන්න.
අනතුරු ඇඟවීමේ පත (WARNING)
DON'T UNDERSTAND? ASK FIRST.
DANGEROUS? DO NOT GUESS.
තේරුම් නොගන්නේද → පළමුව අසන්න. අනතුරුදායකද → අනුමාන නොකරන්න.
PPE — පුද්ගලික ආරක්ෂණ උපකරණ
PPE (personal protective equipment) යනු ඔබගේ රැකියාවට අවශ්ය වන ආරක්ෂණ උපකරණ වේ. ඔබගේ රැකියාවට අදාළ වන PPE මොනවාදැයි තේරුම් ගැනීම වැදගත් වේ. අවශ්ය PPE සේවා ස්ථානය සහ රැකියාව අනුව වෙනස් විය හැකිය.
ආරක්ෂණ හිස්වැස්ම
Safety helmet
ආරක්ෂණ සපත්තු
Safety shoes
ආරක්ෂණ අත්වැසුම්
Protective gloves
ආරක්ෂණ කණ්ණාඩි
Safety glasses
ශ්රවණ ආරක්ෂාව
Hearing protection
ආරක්ෂණ වෙස් මුහුණු / ශ්වසන උපකරණ
Protective mask / respiratory equipment
+ ඔබගේ රැකියාවට විශේෂිත අනෙක් ආරක්ෂණ උපකරණ (other job-specific protective equipment) අදාළ විය හැක.
PPE භාවිතයේ ප්රායෝගික ක්රියාවලිය
වැදගත්: PPE තනිවම සෑම අනතුරුදායක ක්රියාකාරකමක්ම ආරක්ෂිත නොකරයි.
සෑම රැකියාවකටම එකම PPE අවශ්ය යැයි මෙහි උපකල්පනය නොකෙරේ. ඔබගේ සේවා ස්ථානයේ අදාළ වන PPE නිල උපදෙස් අනුව තහවුරු කරන්න.
යන්ත්ර සහ උපකරණ ආරක්ෂාව
උසස් පැනවීමේ ආරක්ෂණ පණිවිඩය
NEVER learn dangerous machinery by guessing.
අනතුරුදායක යන්ත්ර අනුමානයෙන් ජෙරදාර ගැනීමට කිසිවිටෙක උත්සාහ නොකරන්න.
හුරුපුරුදු නොවන යන්ත්රයකට පෙර පරීක්ෂා කරන්න
- මට උපදෙස් (instructions) ලැබී තිබේද?
- මට පාලන (controls) තේරෙනවාද?
- අනතුරුදායක ප්රදේශ මට තේරෙනවාද?
- සාමාන්ය ක්රියාකාරී ක්රියා පටිපාටිය මම දන්නවාද?
- යම් වරදක් සිදුවුවහොත් කළ යුතු දේ මම දන්නවාද?
- මම අවශ්ය ආරක්ෂණ උපකරණ පැළඳ සිටිනවාද?
“I THINK I KNOW” ❌
අනුමානය මත මෙහෙයවන දෘෂ්ටිය — අනතුරුදායක
“I WAS PROPERLY INSTRUCTED” ✓
නිසි ලෙස උපදෙස් ලැබූ ක්රියාව — ආරක්ෂිත
ප්රයෝජනවත් කොරියානු ආරක්ෂණ වචන
기계
= Machine
위험
= Danger
정지
= Stop
조심하세요
= Be careful
사용하지 마세요
= Do not use
만지지 마세요
= Do not touch
උපදෙස් අපැහැදිලි නම්: “다시 설명해 주세요.” = Please explain it again. (කරුණාකර නැවත පැහැදිලි කරන්න)
අනතුරක් හෝ තුවාලයක් සිදුවුවහොත්
මෙම කොටස වෛද්ය රෝග විනිශ්චයක් හෝ තනි පුද්ගල නීති උපදෙස් නොවේ. එය අනතුරක්/තුවාලයක් සිදුවුවහොත් මූලික ප්රතිචාර ක්රියාවලිය පැහැදිලි කරයි.
+ ඔබ තුවාලයක් හෝ බරපතල සිද්ධියක් සඟවා නොගත යුතුය. බිය නිසා හෝ ලැජ්ජාව නිසා බරපතල සිද්ධියක් සඟවා ගැනීම සාමාන්යයෙන් උපකාරයට නොවේ. පැහැදිලිව සහ නිල වශයෙන් වාර්තා කරන්න.
ප්රයෝජනවත් විය හැකි වාර්තා
- දිනය — Date
- ආසන්න වේලාව — Approximate time
- ස්ථානය — Location
- සිදු වූ දේ — What happened
- සිදු කරමින් සිටි වැඩ — Work being performed
- අදාළ පුද්ගලයින් / සාක්ෂිකරුවන් — Relevant people / witnesses
- වෛද්ය ලිපි ලේඛන — Medical documents
- සුදුසු නම් ඡායාරූප හෝ නීත්යානුකූල සාක්ෂි — Photos or other legitimate evidence where appropriate
- සිද්ධියට අදාළ සන්නිවේදන — Communications relating to the incident
වාර්තා ලිවීම සඳහා හදිසි වෛද්ය ප්රතිකාරය ප්රමාද කරන ලෙස කිසිවිටෙක ඔබට නොකියයි. බරපතල නම් ප්රථමයෙන් වෛද්ය උපකාර ගැනීම වැදගත් වේ.
වන්දි මුදල්, නිශ්චිත කාල සීමා හෝ ස්වයංක්රීය සුදුසුකම මෙහි දක්වා නැත. වත්මන් නිල අදාළ අවශ්යතා තහවුරු කරන්න.
වැටුප් — ඔබට ගෙවන දේ තේරුම් ගැනීම
වැටුප් යනු ඔබගේ රැකියාවේ වැදගත් කොටසකි. ලැබෙන මුදල් තේරුම් ගැනීම ඉතා වැදගත් වේ. ඔබ අවසන් බැර කළ මුදල පමණක් නොව, සම්පූර්ණ වැටුප් විස්තරය තේරුම් ගත යුතුය.
සංවිධානය කර ගත යුතු වාර්තා
- රැකියා ගිවිසුමEmployment contract
- නිකුත් කළහොත් වැටුප් කොළ (payslips)Payslips / wage statements if issued
- බැංකු තැන්පතු / ගෙවීම් සාක්ෂිBank deposits / payment evidence
- අදාළ නම් පැමිණීම / වැඩ වාර්තාAttendance / work records where applicable
- වැටුප් / ගෙවීම් ගැටළු සම්බන්ධ පණිවිඩMessages concerning wage / payment issues
- අදාළ අඩුකිරීම් තොරතුරුRelevant deduction information
අවධානය යොමු කළ යුතු කරුණු
- ගෙවීම ආවරණය කරන කාල සීමාව (period) — එය කුමන කාලයද
- මූලික වැටුප් තොරතුරු (basic wage information)
- අදාළ නම් අමතර ගෙවීම් අයිතම (additional payment items)
- දක්වා ඇති අඩුකිරීම් (deductions shown)
- වාර්තා යථාර්ථයට ගැළපෙනවාද (do records match reality)
ඔබ බැර කළ අවසන් මුදල පමණක් නොබලන්න. සම්පූර්ණ විස්තරය සංසන්දනය කරන්න.
“Current Korean minimum-wage and wage rules must be verified for the applicable year.” වත්මන් කොරියානු අවම වැටුප් සහ වැටුප් නීති අදාළ වර්ෂය සඳහා තහවුරු කළ යුතුය.
කාර්ය කාලය, විවේක සහ ඔබගේම වාර්තා
ඔබගේ සැබෑ වැඩ රටාව තේරුම් ගැනීමට සහ නිවැරදි පුද්ගලික වාර්තා තබා ගැනීමට මෙම කොටසින් උපකාර වේ.
පුද්ගලික කාර්ය කාල වාර්තාවක අඩංගු දේ
DATE:
දිනය
START:
ආරම්භය
BREAK:
විවේක
FINISH:
අවසානය
+ NOTES (සටහන්)
පුද්ගලික වාර්තා සත්ය විය යුතුය. කාර්ය කාල සාක්ෂි සැකසීම හෝ වෙනස් කිරීම කිසිවිටෙක නොකරන්න.
වාර්තා වූ පැය ගණන සහ සැබෑ පැය ගණන වෙනස් නම්
නීතිමය පැය සීමා, අමතර වැඩ ගුණක හෝ අනිවාර්ය විවේක කාල සීමා මෙහි දක්වා නැත. වත්මන් නිල අවශ්යතා තහවුරු කරන්න.
වැඩ කරන ස්ථානයේ සන්නිවේදන ගැටළු
මූලික සේවා ස්ථාන ගැටළු බොහොමයක් භාෂාව හෝ සන්නිවේදන දුෂ්කරතා නිසා ඇති විය හැක. මෙය සාමාන්ය දෙයකි — එයින් ලැජ්ජා විය යුතු නැත.
ප්රයෝජනවත් කොරියානු වාක්ය
잘 모르겠습니다.
= I don't understand well.
다시 말씀해 주세요.
= Please say it again.
천천히 말씀해 주세요.
= Please speak slowly.
한 번 보여 주세요.
= Please show me once.
이렇게 하면 돼요?
= Is it okay to do it like this?
어디에 놓아요?
= Where should I put it?
몇 시까지 해요?
= Until what time do we do this?
이거 위험해요?
= Is this dangerous?
UNDERSTAND FIRST → WORK SECOND. ආරක්ෂණ වැදගත් උපදෙස් විශේෂයෙන්ම — මුලින් තේරුම් ගන්න, ඉන්පසු වැඩ කරන්න.
සේවා ස්ථාන ගැටුම් — එය තවත් නරක නොකරන්න
සේවා ස්ථානයේ ගැටුම් (conflict) ඇති විය හැක. එය ප්රායෝගිකව හසුරුවන ආකාරය ගැන මෙම කොටසින් ඉගෙන ගන්න.
සුපර්වයිසර් සමඟ වැරදි වැටහීමක්
සගකරුවෙකු සමඟ එකඟ නොවීමක්
වැඩ උපදෙස් ආරවුලක්
වැටුප් වැරදි වැටහීමක්
නේවාසික එකඟ නොවීමක්
සන්නිවේදන ගැටළුවක්
නිර්දේශිත ප්රවාහය
වළක්වා ගත යුතු දේ
- !❌ තර්ජන (threats)
- !❌ ප්රචණ්ඩත්වය (violence)
- !❌ දේපල විනාශ කිරීම (destroying property)
- !❌ සුවිසල් චෝදනා (fake accusations)
- !❌ ආවේගශීලීව සංවේදී තොරතුරු පල කිරීම (posting sensitive info impulsively)
- !❌ නිල නොවන උපදෙස් මත පමණක් සේවා ස්ථානයෙන් අතුරුදන් වීම (disappearing based only on unofficial advice)
මෙයින් අපයෝජනය, තර්ජන, බරපතල ආරක්ෂණ ගැටළු හෝ වෙනත් බරපතල ගැටළු ගැන නිහඬව සිටිය යුතු බව අදහස් නොවේ. එවැනි අවස්ථාවලට සුදුසු උපකාර අවශ්ය විය හැක.
උපකාර ලබා ගැනීම — උපකාර ජාලයක් සකසා ගැනීම
බරපතල ගැටළුවක් ඇති වීමට පෙර විශ්වාසනීය උපකාර ජාලයක් සකසා ගැනීම වැදගත් වේ. සුදුසු උපකාර මාර්ගය ගැටළු වර්ගය අනුව වෙනස් වේ.
EMERGENCY — හදිසි අවස්ථාව
→ සුදුසු කොරියානු හදිසි සේවය (appropriate Korean emergency service)
IMMIGRATION / STAY QUESTION — immigration/ජීවන ගැටළුව
→ නිල immigration තොරතුරු මාර්ගය (official immigration information channel)
EPS / EMPLOYMENT QUESTION — EPS/රැකියා ගැටළුව
→ සුදුසු නිල EPS/රැකියා මාර්ගය (appropriate official EPS/employment channel)
WORKPLACE / LABOR ISSUE — සේවා ස්ථාන/කම්කරු ගැටළුව
→ සුදුසු කම්කරු උපකාර මාර්ගය (appropriate labor-support channel)
MEDICAL ISSUE — වෛද්ය ගැටළුව
→ සුදුසු වෛද්ය/හදිසි සේවය (appropriate medical/emergency service)
SRI LANKAN CONSULAR ISSUE — ශ්රී ලාංකික රාජ්යතාන්ත්රික ගැටළුව
→ නිල ශ්රී ලංකා රාජ්යතාන්ත්රික/කොන්සියුලර් මාර්ගය (official Sri Lankan diplomatic/consular channel)
නිශ්චිත දුරකථන අංක මෙහි දක්වා නැත. දුරකථන අංක වත්මන් වන බව තහවුරු වන තුරු නොඑකතු කරන්න. ඔබගේ ජාලය සෑදීමට පහත ජෙරවලි විධිමත් කරුණු භාවිත කරන්න.
Official Contact Directory
නිල සම්බන්ධතා නාමාවලිය
Emergency Support
හදිසි උපකාර
Worker Rights Guide
කම්කරු අයිතිවාසිකම් මාර්ගෝපදේශය
Facebook/TikTok/YouTube/community උපදෙස් අත්දැකීම් සඳහා ප්රයෝජනවත් විය හැක නමුත් එය ස්වයංක්රීයව නිල නීතිමය හෝ immigration පිළිතුරක් නොවේ.
සේවා ස්ථාන පැවැත්මේ checkpoint
මෙම කොටස interactive self-check එකකි. සෑම ප්රකාශයකටම YES / NOT SURE / NO ලෙස පිළිතුරු දෙන්න.
1මගේ සේවා ස්ථානයේ ප්රධාන උවදුරු (main hazards) මට තේරෙනවාද?
2මගේ රැකියාවට අදාළ PPE මොනවාදැයි මම දන්නවාද?
3මගේ ප්රධාන කාර්යයන් ආරක්ෂිතව කරන ආකාරය මට තේරෙනවාද?
4අනතුරක් සිදුවුවහොත් කළ යුතු දේ මම දන්නවාද?
5මම වැටුප්/ගෙවීම් වාර්තා තබා ගන්නවාද?
6මගේ සාමාන්ය වැඩ රටාව මට තේරෙනවාද?
7අවශ්ය නම් සත්ය කාර්ය කාල වාර්තා තබා ගන්නවාද?
8කොරියානු බසින් පැහැදිලි කිරීමක් ඉල්ලිය හැකිද?
9සේවා ස්ථාන ගැටළුවකට සන්සුන්ව ප්රතිචාර දක්වන ආකාරය මම දන්නවාද?
10සුදුසු උපකාර ලබා ගත හැකි ස්ථානය මම දන්නවාද?
පිළිතුරු 0 / 10 ලබා දී ඇත. සියලු ප්රශ්නවලට පිළිතුරු දුන් විට ප්රතිඵලය මෙහි දිස්වේ.
⚠️ මෙම checkpoint එක educational self-check පමණක් වේ. එය “Everything is legally compliant”, “Your employer is legal”, “Visa guaranteed” හෝ “100% protected” වැනි ප්රතිඵල කිසිවිටෙක ලබා නොදේ.
외국인등록 — ආගන්තුක ලියාපදිංචිය සහ රැදීම් තොරතුරු මූලික
විදේශ කම්කරුවන් ලෙස ඔබගේ නිල immigration / රැදීම් තොරතුරු නිවැරදිව කළමනාකරණය කිරීම ඉතා වැදගත් වේ. ඔබගේ නිල තොරතුරු පිළිවෙළින් තබා ගැනීම සහ අවශ්ය විට ජෙරවීමට තේරුම් ගැනීම මූලික ජීවිත පරිපාලනයේ කොටසකි.
ජීවත් වීමේදී අවශ්ය වන වැදගත් ලියකියවිලි ගැන දැන ගැනීම ජොබි කිරීමට පෙර සිටම උපකාර වේ. සෑම විටම:
- ගමන් බලපත්රයPassport
- වීසා / රැදීම් තොරතුරුVisa / stay information
- ජීවන ලියාපදිංචිය / රැදීම් ලේඛනයResidence / registration document
- වත්මන් ලිපින තොරතුරුCurrent address information
- රැකියා සම්බන්ධ immigration ලියකියවිලිEmployment-related immigration documents
- නිල දැනුම්දීම්Official notices
- වැදගත් වාර්තා වල පිටපත් / ජිරණුCopies / backups of important records
කොරියාවේ රැදීම හා ලියාපදිංචිය — ප්රායෝගික පිළිවෙළ
ලියාපදිංචි කාල සීමා, ජෙවීම් වාර්තා කිරීමේ කාල, ගාස්තු, දඩ හෝ ලේඛන වලංගු කාල මෙහි ජක්කර නැත. "Current immigration requirements and deadlines must be verified through official Korean immigration guidance." ජීවත් වන අවශ්යතා නිල කොරියානු immigration උපදෙස් අනුව තහවුරු කරන්න.
주소 · 숙소 — ලිපිනය සහ නේවාසික වාර්තා කළමනාකරණය
විදේශ කම්කරුවකුට නිවැරදි ලිපින / නේවාසික වාර්තා වැදගත් වන්නේ ඒවා ඔබ කොහේදැයි නිල වශයෙන් පෙන්වන නිසාය. කොරියාවේ යැවෙන දැනුම්දීම් සහ ජුවාවල් බොහෝ විට ඔබගේ ලියාපදිංචි ලිපිනයට ජෝජිත වේ.
කම්කරුවකු දැන ගත යුතු නේවාසික තොරතුරු
නියම නේවාසික ලිපිනය
Exact accommodation address
ජිඩනය / ඒකක තොරතුරු අදාළ නම්
Building / unit information where applicable
සේවා යෝජක සපයන නේවාසික විස්තර
Employer-provided accommodation details
නේවාසිකය කළමනාකරණය කරන්නේ කවුද
Who manages the accommodation
අදාළ ජෙවීම් / අඩුකිරීම් තොරතුරු
Relevant payment / deduction information
වැදගත් නේවාසික ලියකියවිලි
Important accommodation documents
නිල වාර්තාවල පෙන්වන ඔබගේ ලිපිනය
What official records show as your address
වාර්තා එකඟතාව පරීක්ෂාව
නේවාසිකය මාරු කිරීමේදී ඔබට පරිපාලන / වාර්තා කිරීමේ වගකීම් මතු විය හැකිය.
"If your address changes, verify the current official reporting requirement before assuming that no action is necessary." ඔබගේ ලිපිනය වෙනස් වුවහොත්, ක්රියා අවශ්ය නැතැයි උපකල්පනය කිරීමට පෙර වත්මන් නිල වාර්තා කිරීමේ අවශ්යතාව තහවුරු කරන්න. නිශ්චිත වාර්තා කිරීමේ කාල සීමාවක් මෙහි ජක්කර නැත.
은행 · 급여계좌 — බැංකු සහ වැටුප් ගිණුම් මූලික
කොරියාවේ බැංකු ගිණුමක් යනු ජීවිතයේ ප්රධාන ජෙවීම් ජාවටයක් ජෙ. අලුත් කම්කරුවකුට එහි මූලික ක්රියාකාරකම් ජේරුම් ගැනීම ප්රායෝගික ජොබි විස්තරයකි.
- වැටුප් ලැබීම — Receiving salary
- බිල්පත් ජෙවීම — Paying bills
- මාරු කිරීම් — Transfers
- ATM භාවිතය — ATM use
- ජෙවීම් ඉතිහාසය ජබා ගැනීම — Keeping payment history
- මූල්ය වාර්තා පිළිවෙළ — Financial record organization
ආරක්ෂණ පරීක්ෂණ ලැයිස්තුව
කිසිවෙකුටත් PIN නොකියන්න
Never share PIN
කිසිවෙකුටත් සත්යාපන කේත නොජෙවන්න
Never share verification codes
ආගන්තුකයන්ට බැංකු යෙදුමට ප්රවේශය නොජෙවන්න
Never give banking-app access to strangers
ජෙවීමට පෙර ලබන්නා පරීක්ෂා කරන්න
Check recipient before transfers
සැක සහිත පණිවිඩ / රැරැුන් ජබා ගන්න
Keep suspicious messages / screenshots
වංචා සැකයක් නම් සුදුසු ජෙයදෙය අමතන්න
Contact the appropriate institution if fraud is suspected
උසස් අනතුරු ජැනවීම් ජණිවිඩය
YOUR BANK ACCOUNT IS NOT SOMETHING TO RENT OR LEND.
ඔබගේ බැංකු ගිණුම කුලියට ජෙවීම හෝ ජබා දීම කිසිවිටෙක නොකරන්න. නොදන්නා ජෙවීම් හෝ සැක සහිත ජණුදුම් සඳහා අනෙකකුට ඔබගේ ගිණුම භාවිතා කිරීමට ඉඩ නොජෙවන්න.
මෙය පුද්ගලික මූල්ය / නීතිමය නිගමනයක් නොවේ. සෑම කෙනෙකුගේ ජොබි වෙනස් වේ. ජිරූණු සහ වංචා ජැනවීම් මූලිකව ජේරුම් කර ගැනීම මෙහි අරමුණයි.
휴대전화 · 통신 — දුරකථන, SIM සහ ඩිජිටල් ජීවිතය
කොරියාවේ ජැරුණු දුරකථන අංකයක් එදිනෙදා ජීවිතයට ඉතා වැදගත් වේ. බොහෝ ජුවා සහ ජත්යාපන දුරකථනය ඔස්සේ ලැබේ.
සේවා යෝජක සන්නිවේදනය
Employer communication
බැංකු සත්යාපනය
Bank verification
රජය / ජුවා දැනුම්දීම්
Government / service notifications
රෝහල් හමුවීම්
Hospital appointments
ජූරුකිය / ජුවා සන්නිවේදනය
Delivery / service communication
හදිසි සම්බන්ධතා
Emergency contact
අදාළ නම් සත්යාපන පද්ධති
Authentication systems where applicable
ඩිජිටල් ආරක්ෂාව — රැකිය යුතු දේ
❌ නොදන්නා APK / යෙදුම් ස්ථාපනය
❌ ආගන්තුකයන්ට සත්යාපන කේත ජෙවීම
❌ සැක සහිත ජෙවීම් ජිංක් මත ජිඹීම
❌ අනවශ්ය ලෙස ගමන් බලපත්ර / ජීවන ජාර්ඩ් රැරැුන් ජෙවීම
❌ නොදන්නා අය ඉල්ලූ විට දුරස්ථ ප්රවේශ යෙදුම් (remote-access apps) භාවිතය
පණිවිඩයක් / ඇමතුමක් ලැබුණු විට — පිළිවෙළ
병원 이용 준비 — ජෛද්ය ජෙඩීමට සූදානම
වෛද්ය ජෙඩීම අවශ්ය වීමට පෙර සූදානම් වීම ජොබි. රෝග ජිහිණුම් මෙහි සිදු නොකෙරේ — නමුත් ප්රායෝගික සූදානමක් ඇති කර ගැනීමට මෙම කොටසින් උපකාර වේ.
ජෙඩීමට පෙර ජබා ගත යුතු ප්රයෝජනවත් තොරතුරු
- අදාළ නම් හැඳුනුම් / රැදීම් ලේඛනයIdentification / residence document where applicable
- දුරකථනයPhone
- ලිපිනයAddress
- හදිසි සම්බන්ධතාවEmergency contact
- ඖෂධ තොරතුරුMedication information
- අදාළ නම් අසාත්මිකතා තොරතුරුAllergy information if relevant
- අදාළ නම් පෙර වෛද්ය තොරතුරුPrevious medical information where relevant
- අදාළ නම් ජෙවීම් / රක්ෂණ තොරතුරුPayment / insurance information where applicable
ප්රයෝජනවත් කොරියානු වාක්ය
I am sick / It hurts.
I want to go to the hospital.
It hurts here.
I am taking medicine.
I have an allergy.
SERIOUS / URGENT CONDITION → SEEK APPROPRIATE MEDICAL OR EMERGENCY HELP.
බරපතල / හදිසි තත්ත්වයක නම් සුදුසු වෛද්ය හෝ හදිසි උපකාර ලබා ගන්න. හදිසි ජ්රතිකාර ජෙරැඳීමට කිසිවෙකුට උපදෙස් ජුන්නේ නැත.
වෛද්ය ගාස්තු, රක්ෂණ ආවරණ ප්රතිශත හෝ ජෙරැඹුරුම් ඇප මෙහි ජක්කර නැත. ජේම "current official requirement must be verified".
보험 — රක්ෂණ මූලික ජවබෝධය
විදේශ කම්කරුවන්ට තම ජොබියට අනුව විවිධ රක්ෂණ පද්ධති ජෝජිත විය හැක. සෑම ජලම ස්වයංක්රීයව සියල්ල ආවරණය නොකරයි.
ජෙල ජක්ෂණය ජවබෝධ කර ගැනීමේ පිළිවෙළ
සෑම රක්ෂණයක්ම සෑම අනතුරක්, රෝගයක්, වැටුප් ගැටළුවක් හෝ පුද්ගලික අහිමිවීමක් ස්වයංක්රීයව ආවරණය කරයි යැයි උපකල්පනය නොකරන්න.
ජබා ගත යුතු රක්ෂණ වාර්තා
ලියාපදිංචි වාර්තා
Enrollment records
ජත නම් ජෙවීම් / දායකත්ව වාර්තා
Payment / contribution records where available
නිල දැනුම්දීම්
Official notices
වෛද්ය / අනතුරු ලියකියවිලි
Medical / incident documents
ජදාළ නම් ඉල්ලීම් ලියකියවිලි
Claim-related documents where applicable
වාරික, ජ්රතිලාභ මුදල්, සුදුසුකම් කාල, ජෙරැඹුරුම් සූත්ර හෝ ඉල්ලීම් කාල සීමා මෙහි ජක්කර නැත. "Current official rule must be verified."
교통 · 출퇴근 — ප්රවාහන සහ ආරක්ෂිත රැකියා ගමන
රැකියාවට ජේරෙන නිවෙන් විශ්වාසනීය ගමන් රටාවක් හඳුනා ගැනීම ප්රායෝගික මූලික සූදානමකි. ජෙරපවාරුවේ විස්තර කලින් දැන ගැනීම ආරක්ෂාවත්, සන්සුන් බවත් ජබා දේ.
කම්කරුවකු ජෙරපවාරුව ජැන ගත යුතු දේ
සේවා ස්ථාන ලිපිනය
Workplace address
නේවාසික ලිපිනය
Accommodation address
සාමාන්ය ගමන් මාර්ගය
Normal route
බස් / දුම්රිය නැවතුම් නම්
Bus / subway stop names
අදාළ නම් පළමු / අවසන් ප්රවාහන ලබා ගැනීම
First / last transport availability where relevant
ජිකල්ප මාර්ගය
Alternative route
ටැක්සි ජෙළුණු තොරතුරු
Taxi destination information
හදිසි සම්බන්ධතා ක්රමය
Emergency contact method
📱 "Save your workplace and accommodation addresses in Korean on your phone." ඔබගේ සේවා ස්ථාන සහ නේවාසික ලිපින කොරියානු බසින් ඔබගේ දුරකථනයේ ජබා ගන්න.
ගමන් කිරීමේ පිළිවෙළ
ප්රයෝජනවත් කොරියානු වාක්ය
Please go here.
Does this bus go to ___?
Where do I get off?
ප්රවාහන ගාස්තු හෝ ක්රියා කරන වේලා මෙහි ජක්කර නැත. ජේම "current official information must be verified".
사기 · 금전 — වංචා සහ මුදල් ඉල්ලීම් වලින් ආරක්ෂාව
කොරියාවේ ජීවත් වන විදේශ කම්කරුවන් ජිටියෙන් ජබා ගැනීමට උත්සාහ කරන වංචාකරුවන් ජත. පුද්ගලික ජෙවීම් හෝ ලියකියවිලි ඉල්ලීම් හමුවේ සන්සුන්ව පරීක්ෂා කිරීම වැදගත් වේ.
පොදු අනතුරු ජැනවීම් (red flags)
🚩 "මුදල් ජෙව්වාම මම ඔබේ වීසා වෙනස් කරමි."
🚩 "ඔබේ බැංකු OTP කේතය ජෙවන්න."
🚩 "දින කිහිපයක් මගේ ගිණුමට ඔබේ ගිණුම ජෙවන්න."
🚩 "දැන්ම ජෙව්වේ නැතහොත් immigration ඔබව අත්අඩංගුවට ගනීවි."
🚩 "මෙම නොදන්නා ගිණුමට ගමන් බලපත්ර / ජාර්ඩ් රැරැුන් ජෙවන්න."
🚩 "රැකියා මාරුව ජෙගරන්නි (guaranteed)."
🚩 "වීසා අනුමැතිය ජෙගරන්නි (guaranteed)."
🚩 සැක සහිත ආයෝජන / ණය ඉල්ලීම්.
🚩 නිල ජුවාක් ලෙස මුවා වූ නොදන්නා ජිංක්.
ජෙවීමක් / ලියවිල්ලක් ඉල්ලූ විට පිළිවෙළ
URGENT PRESSURE IS A REASON TO VERIFY — NOT A REASON TO PANIC.
හදිසි ජෙරැඹීමක් ඉල්ලීමක් ජභීත වීමට හේතුවක් නොව, තහවුරු කිරීමට හේතුවකි.
සියල්ල තහවුරු කළ සාක්ෂි නොමැතිව කිසියම් නමක් හෝ ජෙයදෙයක් ජොඩි කිරීමක් මෙහි සිදු නොකෙරේ.
개인정보 · 서류 — පුද්ගලික ලියකියවිලි ආරක්ෂා කර ගැනීම
ඔබගේ පුද්ගලික ලියකියවිලි ආරක්ෂිතව හැසිරවීම ඉතා වැදගත් වේ. මේවා අනිසි ලෙස ජෙවීම වංචා සහ මූල්ය අහිමිවීම් ඇති කළ හැක.
ආරක්ෂිතව ජබා ගත යුතු දේ
ජොබි ජෙරැඹුරුම් ගැනීමේ පිළිවෙළ
පොදු social-media ජුවා ජාජම් හරහා සම්පූර්ණ අනන්යතා ලියකියවිලි ජිම්බා නොජෙවන්න. පිටපතක් නිකුත් කිරීම නීත්යානුකූලව ජෙරැඹී නම්, එය ඉල්ලන්නේ කවුද සහ ඇයිද ජෙතැරුම් ගත යුතුය.
නිල ලියකියවිලි වෙනස් කිරීම, ජෝරා, රැවටිල්ල හෝ නිර්මාණය කිරීම කිසිවිටෙක නොකරන්න.
REAL DOCUMENTS. REAL INFORMATION. NO FAKE RECORDS.
සත්ය ලියකියවිලි. සත්ය තොරතුරු. ව්යාජ ජාර්ථා නැත.
한국생활 서류 — ඔබගේ කොරියා ලියකියවිලි ජෝඩරය
ඔබගේ වැදගත් වාර්තා පිළිවෙළකට ජෝඩර 10ක ලෙස සංවිධානය කර ගැනීම යම් ජෙයයක් ඇති වූ විට ඉක්මනින් ජෙරවීමට ඉතා උපකාර වේ.
IDENTITY & IMMIGRATION
අනන්යතා සහ immigration
EMPLOYMENT CONTRACT
රැකියා ගිවිසුම
WAGES & BANK RECORDS
වැටුප් සහ බැංකු වාර්තා
WORKING-TIME / ATTENDANCE RECORDS
කාර්ය කාල / පැමිණීම් වාර්තා
ACCOMMODATION / ADDRESS
නේවාසික / ලිපිනය
MEDICAL & INSURANCE
වෛද්ය සහ රක්ෂණ
OFFICIAL NOTICES
නිල දැනුම්දීම්
IMPORTANT COMMUNICATIONS
වැදගත් සන්නිවේදන
INCIDENT / PROBLEM RECORDS
අනතුරු / ගැටළු වාර්තා
CERTIFICATES & TRAINING
සහතික සහ පුහුණුව
ජබා ගැනීමේ ක්රමය
ඔබගේ වාර්තා සත්ය, පිළිවෙළ පිළිඹිඳු සහ අනවසර ප්රවේශයෙන් ආරක්ෂිත විය යුතුය.
문제 해결 — යථාර්ථ ගැටළු ජිරණු පද්ධතිය
ජෙයයක් සිදු වූ විට ක්රමානුකූල පිළිවෙළක් ඔබව ජභීතයෙන් ජැරැඹී ජෙඩීමේ ජොරප්රශ්නයෙන් ජබා ගනී. ජඅදාළ ජොබියට ගැළපෙන පියවර පහතින් බලන්න.
ජෙයයකට මුහුණ ජෙන විට — නිල පැවැත්ම
ජොබි ජීරණයක් ගැනීමට හේතු විය යුත්තේ — කුමක්ද?
DO NOT MAKE A MAJOR DECISION ONLY BECAUSE:
❌ ජිතතයෙක් ජිව්වා නිසා
❌ Facebook කමෙන්ට් එකක ජිව්වා නිසා
❌ TikTok වීඩියෝවක ජිව්වා නිසා
❌ නොදන්නා නියෝජිතයෙක් පොරොන්දු වූ නිසා
❌ "මම දන්න කෙනෙක් ජරුවා" නිසා
❌ AI පිළිතුරක් ජිව්වා නිසා පමණක්
වැදගත් immigration / රැකියා / නීතිමය ජෙයයක් සඳහා ජොබි ජීරණයට පෙර ඉහත ජැන් සහ සාක්ෂි ජොබය කර ගන්න.
ජීවිත පරිපාලනය — checkpoint
මෙම interactive self-check එකේ සෑම ප්රකාශයකටම YES / NOT SURE / NO ලෙස පිළිතුරු දෙන්න.
1මගේ immigration / රැදීම් තොරතුරු පිළිවෙළින් ජතිද?
2මගේ නිවැරදි කොරියානු ලිපිනය මම දන්නවාද?
3මගේ වැටුප් / බැංකු තොරතුරු පිළිවෙළින් ජතිද?
4මගේ දුරකථන / ගිණුම් තොරතුරු ආරක්ෂිතද?
5වෛද්ය ජෙඩීම ජලේදැයි මම දන්නවාද?
6මා ජතු රක්ෂණ ජාර්ථා මොනවාදැයි තේරෙනවාද?
7මගේ සාමාන්ය ගමන් රටාව දන්නවාද?
8පොදු වංචා ජැනවීම් හඳුනා ගත හැකිද?
9මගේ වැදගත් ලියකියවිලි ආරක්ෂිතව ජබා ජතිද?
10බරපතල ජීරණයකට පෙර තොරතුරු සත්යාපනය කරන ආකාරය දන්නවාද?
පිළිතුරු 0 / 10 ලබා දී ඇත. සියලු ප්රශ්නවලට පිළිතුරු දුන් විට ප්රතිඵලය මෙහි දිස්වේ.
⚠️ මෙම checkpoint එක educational self-check පමණක් වේ. එය නීතිමය අනුකූලතා, වීසා තත්ත්වය, රැකියා අයිතිවාසිකම් හෝ සුදුසුකම් සම්බන්ධ ජෙගරන්නියක් ලබා නොදේ.
근로계약서 이해하기 — ඔබගේ රැකියා ගිවිසුම් ජයබෝධය
රැකියා ගිවිසුම යනු අත්සන් කර අමතක කළ යුතු ලේඛනයක් නොවේ. එය ඔබගේ කාර්යයේ සැබෑ යථාර්ථය පිළිබිඹු කිරීමට ඇති ප්රායෝගික මාර්ගෝපදේශකය වේ.
ගිවිසුමේ සඳහන් විය යුතු — වැදගත් කරුණු හඳුනා ගැනීම
Employer / Company Information
සේවා යෝජක / සමාගම් තොරතුරු
Workplace Information
සේවා ස්ථාන තොරතුරු
Job / Work Information
රැකියා / කාර්ය තොරතුරු
Contract Period
ගිවිසුම් කාලය
Wage / Payment Information
වැටුප් / ගෙවීම් තොරතුරු
Working-Time Information
කාර්ය කාල තොරතුරු
Rest / Day-off
විවේක / නිවාඩු (අදාළ නම්)
Accommodation / Meal
නේවාසික / ආහාර (අදාළ නම්)
Deductions / Worker-paid Items
ජඩ කිරීම් / කම්කරු ගෙවන අයිතම
Signatures / Date
අත්සන් / දිනය
ගිවිසුම සමඟ පැසීමේ ක්රමය
ඔබ අවබෝධ නොකරන ලේඛනයක් අත්සන් නොකරන්න
අවබෝධ නොවන ලේඛනයක් පැහැදිලි කිරීමක් ඉල්ලීමෙන් තොරව අත්සන් නොකළ යුතුය. නොතේරෙන දෙයක් අහන්න.
ගිවිසුම අත්සන් කර අමතක කිරීමට නොව, තේරුම් ගෙන තබා ගැනීමට වේ. ඔබගේම නීත්යානුකූල පිටපතක් සුරක්ෂිතව තබා ගැනීම වැදගත් වේ.
සටහන: නීතිමය ගිවිසුම් කොන්දේසි, අනිවාර්ය මුදල් හෝ නීතිමය සීමා මෙහි උක්ත නොවේ. ඒවා අදාළ නිල කොරියානු බලධාරියා තුළින් සත්යාපනය කළ යුතු වේ.
실제 근무조건 확인 — සැබෑ රැකියාව ඔබ අපේක්ෂා කළ දෙයින් ජවදින විට
සැබෑ සේවා ස්ථානය ජවප්රකාශිත හෝ ලේඛනගත තොරතුරුවලින් වෙනස් බව ඔබට හැඟේ නම්, සන්සුන්ව ජැසීම වැදගත් වේ.
ජෙවනස්ක|ම් විය හැකි — උදාහරණ
- Different type of work — වෙනත් ආකාරයේ රැකියාවක්
- Different workplace / location — වෙනත් සේවා ස්ථානය / ස්ථානය
- Wage misunderstanding — වැටුප් ජවබෝධයක්
- Working-time misunderstanding — කාර්ය කාල ජවබෝධයක්
- Accommodation issue — නේවාසික ගැටළුවක්
- Unexpected deductions — අපේක්ෂා නොකළ ජඩ කිරීම්
- Safety issue — ආරක්ෂණ ගැටළුවක්
- Job-duty confusion — කාර්ය ජරුතුම් ජවබෝධයක්
ප්රතිචාර පිළිවෙළ
ඉක්මන් නිගමනවලින් වළකින්න
මෙම තොරතුරු ඔබට "වහාම රැකියාවෙන් අයින් වන්න", "වහාම සේවා ස්ථානය වෙනස් කරන්න", "ඔබට අනිවාර්යෙන් මාරු විය හැක" හෝ "සේවා යෝජක නීති විරෝධීය" යනුවෙන් ස්වයංක්රීයව නොකියයි. නිවැරදි ප්රතිචාරය සැබෑ කරුණු හා වත්මන් නිල නීති මත රඳා පවතී.
사업장 변경 기본원칙 — සේවා ස්ථාන වෙනස් කිරීම — ජොජිරව කල්පනා කරන්න
E-9 කාඩේ සේවා ස්ථානය වෙනස් කිරීම යනු ජhether සාමාන්ය රැකියාවක් වෙනස් කරන ජආකරය නොවේ. එයට දැනට පවතින EPS / ජිමිග්රේෂණ ක්රියාවලිය පිළිබඳ නිවැරදි පරීක්ෂාවක් අවශ්ය වේ.
වෙනස් කිරීමට ජොජිරව — පිළිවෙළ
ජවජසැමෙක් අන්තර්ජාලයේ මෙසේ ජිව්වා නිසා පමණක් රැකියාවෙන් ජඅයින් නොවන්න
"ඔබට සේවා ස්ථානය වෙනස් කළ හැක." ජවවු අන්තර්ජාලයේ ජිව්වා නිසා පමණක් ඉල්ලා අස් වීම හෝ සේවා ස්ථානයෙන් ජඅතුරුදන් වීම නොකරන්න.
වෙනස් අවස්ථා වත්මන් නීති යටතේ වෙනස් ආකාරයෙන් ජසලකන්නට ඉඩ ඇත. "Current workplace-change rules and procedures must be verified through the appropriate official Korean authority."
සටහන: සේවා ස්ථාන වෙනස් කිරීමේ ජල සීමා සංඛ්යාව, මාරු කාල සීමා, සුදුසුකම් හේතු, ස්වයංක්රීය ජවසර, හෝ අයදුම් කාල මෙහි ජොජාජොජෙනවා නොවේ. ඒවා අදාළ නිල කොරියානු බලධාරියා තුළින් සත්යාපනය කළ යුතු වේ.
임금 문제 · 체불임금 준비 — ජැටුප් ගැටළුවකදී ජආෙඩිය පිළියෙල කිරීම
ජැටුප් නිවැරදිව ජෙව නැතැයි ඔබ ජැරුමෙන නම්, ප්රායෝගික ජආෙඩිය පිළියෙල කිරීම සත්ය කරුණු ජගැනීමට උපකාරී වේ.
පිළියෙල කළ යුතු — වාර්තා
- Employment contract — රැකියා ගිවිසුම
- Wage statements / payslips (ජඇත්නම්) — වැටුප් ලේඛන / payslips
- Bank transaction history — බැංකු ගනුදෙනු ඉතිහාසය
- Work / attendance records — රැකියා / පැමිණීම් වාර්තා
- Relevant messages — අදාළ පණිවුඩ
- Employer information — සේවා යෝජක තොරතුරු
- Dates and amounts actually received — ඇත්ත වශයෙන් ලැබුණු දින හා මුදල්
- Other legitimate evidence — වෙනත් නීත්යානුකූල සාක්ෂි
සත්යාපන පිළිවෙළ
වැදගත් ජසීම්
❌ සාක්ෂි ජසාදවා නොජනින්
❌ බැංකු වාර්තා වෙනස් නොකරන්න
❌ ජෙවනන්නේ නැති වැටුප් ජවසර, පොලී, කාල සීමා, දඩ හෝ ජෙරන්ටි සහිත ප්රතිඵල ජජකා ජජකා ජිව් ජොජා නොජනින්
중대한 안전 문제 대응 — බරපතල ආරක්ෂණ ගැටළුවකදී
සේවා ස්ථානයේ බරපතල අනතුරක් ඔබට පෙනෙනවා නම්, ආරක්ෂාව මුලින්ම තබන්න.
බරපතල අනතුරු සඳහා — පිළිවෙළ
බරපතල අනතුරු සඳහා — උදාහරණ
- Unguarded machinery — ආරක්ෂක නොමැති යන්ත්ර
- Electrical hazard — විදුලි අනතුර
- Dangerous chemical exposure — අනතුරුදායක රසායන නිරාවරණය
- Serious fall risk — බරපතල ඇද වැටීම් අවදානම
- Fire / smoke — ගිනි / දුම
- Vehicle / forklift danger — වාහන / forklift අනතුර
- Serious injury — බරපතල තුවාලයක්
- Other immediate hazards — වෙනත් හදිසි අනතුරු
ආරක්ෂාව මුලින්ම
NO JOB TASK IS A REASON TO GUESS AROUND SERIOUS DANGER. බරපතල අනතුරක් ඇති විට ආරක්ෂාව මුලින්ම තබන්න.
සටහන: තත්ත්වය නොදැන හදිසි උපදෙස් මෙහි ලැබෙනවා නොවේ. හදිසි අනතුරකදී ඔබ නිසි හදිසි / සේවා ස්ථාන ආරක්ෂණ උපකාර මාවත වෙත යොමු විය යුතුය.
රැකියා ස්ථානයේ ගැටුම් සහ හිරිහැර
직장 내 갈등 · 괴롭힘 문제 (E-9)
සේවා ස්ථානයේ ඇතුළත දිනෙන් දින සිදුවන ගැටුම් සහ හිරිහැර (harassment) ගැටළු හමුවේ නිවැරදිව ක්රියා කරන ආකාරය පිළිබඳව අනිවාර්ය දැනුවත්භාවයක් අවශ්ය වේ. මුලින්ම, ඇතිවූ තත්ත්වය කවර ආකාරයේ එකක්ද යන්න වටහාගත යුතුය.
සාමාන්ය එකඟ නොවීම
වැඩ කටයුතු සම්බන්ධ සුළු මත තරඟ සහ එදිනෙද්ද පිළිවෙළක් මත ඇතිවන සාමාන්ය අසහමතාවය.
නැවත නැවත ඇතිවන බරපතළ ගැටලුව
නිතර සිදුවන අගෞරව, නින්දා, තර්ජන හෝ අගතිගාමී හැසිරීම (bullying / harassment) ඇතිවන තත්ත්වය.
තර්ජන · ප්රචණ්ඩත්වය · හදිසි අනතුර
ශාරීරික අපයෝජන, බරපතළ තර්ජන හෝ ආරක්ෂාවට අවදානමක් — මෙය හදිසි තත්ත්වයකි.
සිදුවීම තහවුරු කිරීමට අවශ්ය ප්රශ්න (6)
01. කුමක් සිදු වීද? (ඇත්ත වශයෙන්ම සිදුවූ දෙය)
02. කවදා සිදු වීද? (දිනය සහ වේලාව)
03. කොතැනද සිදු වීද? (ස්ථානය)
04. එය සිදුවීමේදී පැමිණ සිටියේ කවුද? (සාක්ෂිකරුවන්)
05. ඇත්තටම දැකීමට ඇති සාක්ෂි මොනවාද? (ඡායාරූප, පණිවුඩ, පටිගත කිරීම්)
06. මේ සම්බන්ධව මීට පෙර ගත් ක්රියාමාර්ගය කුමක්ද?
දේශීය නීත්යානුකූල වාර්තා එක්රැස් කරන්න (සාක්ෂි)
වැදගත් ආරක්ෂණ ක්රියා
❌ තම කජ්ජුව විශාලනය කර හෝ ව්යාජ කරුණු එකතු නොකරන්න.
❌ තර්ජන, ප්රචණ්ඩත්වය හෝ පළිගැනීම් (revenge) මගින් ප්රතිචාර නොදෙන්න.
❌ හදිසි අනතුරක් හෝ ආරක්ෂාවට අවදානමක් ඇති විට, නිසි හදිසි උපකාර (emergency help) ඉල්ලා ගන්න.
❌ “මෙය නිසැකවම සේවා ස්ථාන හිරිහැරයක්” ලෙස නීතිමය නිගමනය ඔබ විසින්ම නොකරන්න — අවශ්ය අධිකාරිය මගින් තහවුරු කරගන්න.
චේතනා රේඛාව හා ගමන් පත්රිකා
체류관리 · 출입국 안내 (체류정보)
ඔබේ වීසා තත්ත්වය හා රැඳී සිටීමේ ගමන් පත්රිකාව (체류증) සම්බන්ධව නිල ලේඛන හා නිවේදන නොසලකා නොහැරිය යුතුය. නිල රැඳී සිටීමේ (체류) තොරතුරු යාවත්කාලීනව තබා ගැනීම ඉතා වැදගත් වේ.
චේතනා රේඛාව පිළිබඳ සංවිධානය කරගත යුතු ලේඛන
01. ජසාවිට ඡාථය ආසනය සහ ඡාථය විදේශ ගොවු රටේ රැඳී සිටීමේ ලේඛනය (외국인등록증)
02. ඡාථය චේතනා රේඛාවේ රැඳී සිටීමේ තොරතුරු හා කල් ඉකුත් වීමේ දින (체류 만료일)
03. ඡාථය සේවා යෝජකයා හා සේවා ස්ථානය (사업장) තොරතුරු
04. ඡාථය වාසස්ථාන ලිපිනය වෙනස් වීම (주소변경)
05. ඡාථය නිල නිවේදන, ලේඛන හා අයදුම් රසිදුණු
නිවේදනයක් හමුවේ ක්රියා කරන ආකාරය (↓)
වැදගත් ආරක්ෂණ ක්රියා
❌ රැඳී සිටීමේ තොරතුරුවල වෙනසක් වීමට ඉඩ නොදෙන්න — “මේක ගඩුවක් නැති දෙයක්” යයි කියන රටන් ඇදහගෙන නිල නිවේදනයක් නොසලකා නොහරින්න. කල් ඉකුත් වීමේ දින, ගාස්තු හා දඬුවම් පිළිබඳ අංක නිල මූලාශ්රයකින් පමණක් තහවුරු කළ යුතුය.
විශාල තීරණ රැතීමට පෙර ස්තිරකරන්න
큰 결정(重大決定)을 하기 전 확인
රැකියාවක් අත්හැරීම, රැකියා ස්ථානය වෙනස් කිරීම, නවාතැණ් වෙනස් කිරීම, ලේඛනයක් අත්සන් කිරීම, විශාල මුදලක් රැවීම, රැකියා ඒජන්තස්කරයෙකුට ලේඛන ලබා දීම, ගමන් පත්රිකාවට පිළිතුරු දීම වැනි විශාල තීරණ රැතීමට පෙර ස්තිර රැඩියාවකින් කටයුතු කළ යුතුය.
තීරණයට පෙර අනුගමනය කරන ක්රියාකාරකම් (↓)
“විශාල තීරණයක් + වැරදි තොරතුරු = විශාල ගැටලුවක්”. විශාල තීරණයකට පෙර අනිවාර්යයෙන්ම තහවුරු කරගන්න: අවශ්ය උපකාර ලබාගෙන නිල තොරතුරු තහවුරු කරගන්න.
කාණ්ඩ 01–07: ක්රියාකාරී පිරික්සුම් ලැයිස්තුව
E-9 근로자 종합 체크리스트
පහත ජාණ්ඩ 07 ක මාර්ගෝපදේශනය අනුව ඔබේ රැඳී සිටීම හා සේවා ජීවිතය පිළිබඳ ස්වයං පිරික්සුමක් සිදු කරන්න. මෙය ඔබට ගැටලු නොපැමිණි ජීවිතයක අවශ්ය හරිය රුවා වැදගත් පිරික්සීමක් බව මතක තබාගන්න (එය ගැටලු නොපැමිණි රවා සහතිකයක් නොවේ).
අනන්යතාව හා සංක්රමණ
ගමන් බලපත්රය, ගමන් පත්රිකාව, රැඳී සිටීමේ තොරතුරු — යාවත්කාලීන ද?
සේවය
රැකියා ගිවිසුම, රැකියාව, සේවා යෝජකයා — නිවැරදිව තහවුරු කළ ද?
මුදල්
වැටුප්, අඩු කිරීම්, ගිණුම් — වාර්තා පිළිගත හැකි ද?
ආරක්ෂණ
ආරක්ෂණ ආකර, අනතුරු ආරක්ෂණ ප්රකාර්ය — අනුගමනය කරනවා ද?
දෛනික ජීවිතය
ජසන, ආරක්ෂණ, කෝලාහල — අවශ්යතා තහවුරු කළා ද?
ආරක්ෂණ හා යුතුකම්
නිල තොරතුරු, රැඳී සිටීමේ රීති — රේඛාගතව තබා ඇති ද?
ගැටලු විසඳීම
ගැටලුවක් ඇතිවිට කළ යුතු දේ — නිල මාර්ගය දන්නවා ද?
ලේඛන (Documents) + ආරක්ෂණය (Safety) + සන්නිවේදනය (Communication) + වාර්තා (Records) + නිල තහවුරු කිරීම (Official Verification) = ශක්තිමත් සූදානම (Stronger Preparation).
කොරියාවට පැමිණීමේ සිට ස්ථාවර සේවා ජීවිතයක් දක්වා
한국 입국부터 안정적인 직장생활까지
E-9 වීසාවෙන් කොරියාවට පැමිණීමේ සිට ස්ථාවර සේවා ජීවිතයක් දක්වා රැගෙන යන සම්පූර්ණ මාර්ගෝපදේශයයි මෙය. පියවරෙන් පියවර අනුගමනය කරයි නම්, ඔබට ආරක්ෂිත හා විනයගරුක රැඳී සිටීමක් සිදු කළ හැකිය.
පැමිණීමේ සිට ස්ථාවර ජීවිතය දක්වා — පියවර 12 (↓)
41
41/41 SECTIONS COMPLETE
100% PROGRESS — PART 4 COMPLETE